中央社 – 2015年5月27日 下午2:11.. . ..（中央社記者吳協昌洛杉磯26日專電）日前1名美國企業執行長宣布自行減薪，為公司員工加薪，傳為美談。紐約網路電子商務平台的台裔執行長黃介，則是決定全額提供員工子女上大學的學費。富比世網站今天特別報導了黃介的這項善舉，富比世網站指出，黃介的雙親來自台灣，儘管母親曾在巴爾的摩的餐廳當收費員，但對教育十分重視，也使得黃介在成為成功的創業家之後，對教育相當看重。黃介對富比世網站說，當初會有這個想法，起源在於他的電子商務平台公司Boxed在亞特蘭大開設物流中心後，原本邀請員工一同慶祝，但來的員工寥寥無幾，他才發現大部分員工沒有車子，晚上出門也不安全。而他本來想補助員工購買車輛，但轉頭一想，教育才是最重要的問題，因此他決定提撥經費，全額提供所有員工子女上大學的學費。在幾個星期前，黃介向員工宣布了這個好消息，但低調的他並沒有對外發布。儘管細節還沒全部出爐，但黃介已表示將會成立一個非營利基金，並且投入他在Boxed全部股分的至少10%，這個部分目前預估就高達100萬美元。黃介的Boxed員工總數約有100多人，其中有2/3都是倉儲人員，第1年將有12名員工子女可以獲得這項補助，但未來幾年的補助人數可望急遽增加。Boxed的運輸副總裁鮑布柯（Joseph Bobko）將是第1個獲得黃介提供子女學費的受益員工，鮑布柯的17歲兒子今年將就讀大學，他說，他的兒子是棒球員，去年開刀療傷，因沒有保險，手術費用頗高。如今有了這項政策，他未來只需要擔心如何付清手術費用，不用擔心學費問題。董事會對黃介的做法也十分支持，董事李查茲（Jeff Richards）就說，這就是黃介，他一直想著如何讓Boxed成為特殊的公司。1040527