【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

完成三讀修正的私校教職員退撫條例今起實施，退休軍公教人員未來轉任私校，政府不再為他們提撥私校退撫儲金，可年省1億元，轉由私校支付，私校每聘一個公立大學退休教授，每月就要多付出4千多元儲金，私校要盤算聘年輕教授可能較划算。

教育部人事處長張秋元昨天指出，到今年8月1日為止，共有2445名退休軍公教及公營事業人員轉任各級私校，他們除可領原本的月退休金外，還可參加私校教職員的退撫儲金制，從私校退休、離職或被資遣時，可領另一筆退休金。

私校教職員退撫條例原本規定，個人退撫儲金專戶，由教職員撥繳35%，私校及政府主管機關各撥繳32.5%，新法實施後，原來政府提撥的32.5%，全由私校負擔，私校要負擔約2/3的儲金，個人負擔1/3。

張秋元舉例，若私校聘請一位薪水到頂的公立退休教授，未來每月要多負擔4140元的退休儲金，成本提高，將可間接促使私校斟酌，改聘薪水較低、提撥儲金較少的年輕教授。

退休軍公教人員轉任私校，月退休金照領，被認為領雙薪，這兩年引發爭議，立法院審查99、101、102年度教育部預算時曾做成決議，要求修法規範。

教育部著手修正私校退撫條例，要求私校加倍負擔退休軍公教轉任人員的退撫儲金，至少每年可幫政府省下1億元。

私立大學校院協進會理事長、世新大學校長賴鼎銘表示，未來私校聘請退休軍公教人員的成本提高，各校會更慎選，但退休公立教授若學識、經驗豐富，是一方翹楚，私校仍會不計成本禮聘。