〔記者邱宜君、陳怡靜、楊久瑩／台北報導〕
今年停辦護理人員普考，是否將造成人力缺口？衛生署照護處處長鄧素文表示，普考停辦，估計有領證的護理人員一年會先少掉九百人，加上少子化導致「新血」不足，未來可能來不及因應國內照護需求。
立委憂心衝擊照護需求
「護理普考取消，會不會有黑牌？」立法委員蘇清泉昨於立法院質詢表示擔憂。鄧素文表示，全國醫院每年新招募五千到七千人，如停招普考，估計會少九百人。雖然三十到四十歲的護理人力有持續回流，新畢業人力卻減少，少子化也導致入學人數減少，加上衛生署提高醫院人力配置標準，「若未提早關注，未來一定來不及因應」。
護理師護士公會全國聯合會秘書長呂月榮認為，每年二月、七月通過高考領照的護理人員還有六、七千人，一部分是應屆畢業生，一部分是再考的非應屆畢業生，但都算新血。就算因取消普考而少了九百人，對護理臨床工作應不致太大衝擊。
考選部官員說明，護士普考停辦主要是配合教育部全面提升護理人員素質的政策，在九十四年全面停辦高職護理科，但考選部提供一段過渡期，今年才正式停辦普考，高考等級的護理師資格考則仍維持。
教育部技職司官員表示，近年護理類科招生仍維持不錯狀況，報考人數未明顯減少，應屆畢業生護理師考照率也達七成，有一定人力來源。但官員也坦言，並非護理新鮮人就業意願不高，是國內醫護工作環境辛苦，若能加強友善職場、提高薪資，應更能吸引人才留用。