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新聞來源5年級的老陳在中油工作已超過20餘年，他回想自己年輕時做過許多雜工，但都不長久，後來辛苦考上中油。他很自豪的說：「以前的人結婚的早，經濟重擔一下就來，進入中油工作是我做過最對的決定，因為我靠這份薪水養活了一家老小。」
8年級的工程師JY，常常被公司外派工作，一去就是十天半個月，對於小孩剛出生他的來說，心中十分掙扎，該為了孩子繼續打拼，就此錯過孩子的成長嗎？不，他決定報考國營事業，有不少機械相關類科，考科重複性高，上榜機會多。他表示「沒想到國營事業會成為最適合我的工作，除了可以選擇離家近的地區就業，每學期的子女教育補助金對新手爸媽也是十分有感！」
跨越4個世代都搶著做的夢幻工作 國營事業
據人力銀行統計，對於國營事業的美好憧憬橫跨不同世代，在5、6、7、8年級生的心中皆奪下夢幻職缺首位，成為上班族最想從事的理想工作。這結果並不令人意外，近年來國營事業台電、中油、台水、台糖面臨大批退休潮，以及一例一休政策上路，各單位用人需求大增，加上不時登上新聞版面的高年終與多種福利皆羨煞國人，也讓今年的國營事業招考備受矚目。
國營招考缺額增 ＋ 考科少易準備 ＝上榜機率高
根據經濟部統計，107年國營事業報考人數共18,618人，錄取1,399人，7.51%的錄取率為歷史新高。經濟日報指出今年中油招考就釋出近1,000個缺額，台電則預計招考826名，加上台水與台糖的缺額，今年國營事業招考釋出近2,000名額，是民眾搶進國營事業的好時機。備考方面，相較於高普考，國營招考由於考科少，大部份為國、英文加1至2科專業科目，準備起來相對輕鬆，適合短期準備，即使不是全職考生，只要提早準備，就有機會上榜。
國營事業穩定加薪 福利補助補好補滿
薪資福利方面，以台電僱用人員與職員為例，起薪分別為31K和38K，四年後固定調薪便會來到41K和47K，年資滿十年後月薪約為50K至60K以上。以起薪23K的現在來說，國營事業的起薪大多樂勝一般企業，另外還有考核獎金和最高4.4個月的年終獎金，不用像一般企業到了年底，民眾甚至要擔心今年是否有年終。國營事業的福利還有三節獎金、婚喪生育與子女教育補助，加上員工優惠(如中油員工卡)等多項福利，都是國人搶進國營事業的眾多誘因。
國營事業糖電油水 108年招考時程
據經濟日報報導，中油招考今年預計缺額約900人，其中僱用人員約600人、派用人員約300人，考試時間預計10月~12月之間，僱用人員與派用人員起薪約為31K與41K；台糖也預計在7月招考，缺額約98名，新進人員起薪約26K；台水部分預計11月初招考，缺額約30名，考試類科暫定為機械、企管、化學、人資、土木、電機、資訊及財會，起薪約39K。
台電今年釋出新進人員職缺共826名，自5月8日~5月21日開始報名，類科職缺人數最多的配電線路維護類有419名，綜合行政類也有100名，且採分區招考，上榜生可自由選擇全台上班地點。以上實際情況仍以108年公告簡章為準。

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