17. 激勵理論中，以自己之投入與產出與他人投入與產出相比，稱為：
(A) 期望理論
(B) 公平理論
(C) 二因子理論
(D) 內容理論

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統計： A(15), B(270), C(80), D(8), E(0) #1594534

詳解 (共 1 筆)

#4570789

就好比

資深員工工作10年，精通各種工作事項(投入)，薪水已調到5萬/月(產出)

結果社會新鮮人一進來什麼都不會，還要你教(投入)，薪水也是五萬(產出)

因而會產生不公平的心理

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