阿摩線上測驗
題組內容
二、解釋下列名詞：（每小題 10 分，共 40 分）
⑷多重切截分數（Multiple cut-off scores）
詳解 (共 3 筆)
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多重切截分數(Multiple cut-off scores)
人事甄選測驗得到測驗分數型態大都藉由多重切截分數加以評量，使用測驗來甄選人員時，建立每一項測驗分數的最低決斷點或切截分數，任一測驗成績落在設定最低切截分數以下會被拒絕，以上則會被錄取。
當切截分數訂得較高時，錄取率則會相對減低，而提高命中率與增加效度；而若當切截分數訂得較低時，錄取率則會相對增加，而降低命中率與增加效度。
詳解
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