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教甄◆特殊教育專業
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109年 - 國立屏東高級中學 109 學年度正式教師甄選 特殊教育科 #87007
> 申論題
4.雙重特殊需求學生,常使其資優、身障的特質較難顯現,也較不易接受符合 其需求的特殊教育服務。如果你是學校身障類資源班教師,你會採取哪些具體 措施,以推動校內雙重特殊需求學生的篩選、轉介鑑定、課程調整及相關特殊 教育服務。
相關申論題
二、問答題(每題十分)40% 1.依據「特殊教育課程教材教法及評量方式實施辦法」,以及「十二年國民基本 教育特殊教育課程實施規範」文中提及,課程調整包含學習內容、學習歷程、 學習環境及學習評量等四個向度,請以身心障礙學生的課程調整,簡述這四個 向度的內涵。
#352497
2.依據「身心障礙及資賦優異學生鑑定標準」嚴重情緒障礙的定義為何?學生 所需要介入的協助或相關輔導策略為何?
#352498
3.某就讀普通班且接受資源班服務的自閉症學生一年後即將高中畢業,請具體 說明學校資源班可提供該生的轉銜輔導與服務內容。
#352499
(3). 個管教師應如何透過 IEP 會議引導導師進行班級經營調整,並設計能提升小湖社交溝通能力且降低同儕衝突的具體目標?(6%)
#571535
(2). 若小湖在校內發生嚴重的「情緒崩解」或「無預警失蹤」事件,請依據「功能性行為評估」之觀點,擬定一套包含預防策略、危機爆發處理、平復後輔導之標準化作業流程。(7%)
#571534
(1). 特教組長應如何運用校內行政資源(如:特推會、校安通報系統),整合各處室、導師、家長與醫療體系,建立橫向支持網絡以協助個管教師?(7%)
#571533
4.資源班教師在高級中等學校中身兼「教學者」、「個案管理者」與「資源整合者」多重角色。請試述資源班教師在提供「直接服務」與「間接服務」的過程中,應如何具體發揮並落實個案管理之職能?15%
#571532
(2). 身為個管教師,應如何進行跨處室協調並與導師、任課教師合作,在不強化其特教身分 標籤的情況下,提供實質之學習協助?(8%)
#571531
(1). 請說明如何在尊重學生「自我決定」與落實「去標籤化」的前提下,引導該生參與並擬 定其個別化教育計畫(IEP)目標?(7%)
#571530
(5). 請說明如何在班級層級降低其他學生對「不公平」的感受(至少 1 項策略)。(3%)
#571529
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