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漁業法規研究

食品科學與加工學研究

建築計畫與敷地設計

115年 - 115-1 中國工業工程學會_工業工程師等相關證照考試：生產與作業管理#136737(40題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 07：表面處理 1-69（2026/01/12 更新）#136733(69題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 06：銲接 51-109（2026/01/12 更新）#136732(59題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 06：銲接 1-50（2026/01/12 更新）#136731(50題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 05：彎曲成形 51-80（2026/01/12 更新）#136730(30題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 05：彎曲成形 1-50（2026/01/12 更新）#136729(50題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 04：鉗工 1-38（2026/01/12 更新）#136728(38題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 03：剪切 101-141（2026/01/12 更新）#136727(41題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 03：剪切 51-100（2026/01/12 更新）#136726(50題)

115年 - 21400 金屬成形 乙級 工作項目 03：剪切 1-50（2026/01/12 更新）#136725(50題)

50. 如圖14電路在 t＝0− 時為直流穩態，試求t>0時的v(t)為 (A)40e^−2t (B)40e^2t (C)25e^−2t (D)25e^−0.5t (E)伏特

49. 如圖13之電路，電容器C在開關閉合前已充電至+2 V，開關在t=0時閉合，令時間t的單位為s，電壓vc(t) 的單位為V，則電容器C兩端所跨電壓vc(t)的數學表示式為 (A)8−6(1−e^10t) (B)8−6e^−10t (C)−8−6e^−10t (D)8−4(1−e^10t)

48. 同47題，如圖12所示之電路中，發生最大功率轉移時，求I1=？ (A)10√2∠-30° (B)10∠45° (C)10√2∠30° (D)10∠-45° (E)安培

4. 已知實數函數 \(f(x)\) 滿足 \(f(0) = 1013\)，且 \(f(x+5) - f(x) \le 3(x+3)\) 以及 \(f(x+15) - f(x) \ge 9(x+8)\)，對任意實數 \(x\) 皆成立，求 \(\frac{f(2025)}{2026} = ?\)

3. 設 \(ABCD\) 為圓內接四邊形，點 \(P\) 為其兩對角線的交點。\(P\) 在 \(AB, CD\) 上投影點分別為 \(E, F\)，\(\triangle ABP, \triangle CDP\) 的外心分別為 \(G, H\)，證明 \(E, F, G, H\) 四點共圓。

2-(2). 設點 \(F\) 關於直線 \(OB\) 的對稱點為 \(C\)，求四邊形 \(OABC\) 面積的最小值。

行政法概要(上)

講師：penguin

簡介：本課程之行政法概要(行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、國家賠償法)會以法條、相關憲...

國中英文文法統整

講師：yamol

簡介：本課程適用於國中英文！

公民課程(八九年級)

講師：摩友(100006038949016)

簡介：公民課程(八九年級)

藥用生物科技

課程：生藥學分章節題庫(108-1～115-1)
章節：藥用生物科技

醣類緒論

課程：生藥學分章節題庫(108-1～115-1)
章節：醣類

配醣體緒論

課程：生藥學分章節題庫(108-1～115-1)
章節：配醣體

36.Goodlad提倡課程轉化，但不包括? (A)正式課程 (B)經驗課程 (C)非正式課程 (D)知覺課程

30. 小傑缺乏口語能力，老師發現若小傑當天沒睡飽，被老師要求畫圖時，由 於畫圖對他是較為困難的活動，所以他就會生氣並動手抓傷同儕的臉部。 請問針對小傑此一行為的「前事」，下列敘述何者正確？(A)沒睡飽是立即 前事 (B)被要求畫圖是隱含前事 (C)沒睡飽是遙遠前事 (D)缺乏口語能力 是遙遠前事

7. 老師對資源班上課的學生說，下課前完成學習單後可到遊戲角玩自己喜歡的遊戲，老師所採行的策略是： (A)增強(B)代幣制(C)負增強(D)過度矯正

46.關於肝臟慢性鬱血病變，何者正確？①肝索常有代償性肥大 ②常造成缺氧性變化 ③常造成小葉 中心區肝索萎縮及周圍細胞的脂肪變性 ④以門脈區的肝細胞傷害為主(A)①②(B)①④(C)②③(D)③④

5. 在組織變革過程中， Kotter(1996) 提出成功變革的第一步為：(A) 建立願景。(B) 組成領導團隊。(C) 創造必要性及緊迫感。(D) 溝通變革目標。

6. 根據Hamel 與Prahalad(1994)的觀點，「策略意圖」(Strategic Intent)強調：(A) 企業應隨市場變化而被動調整目標。(B) 組織願景應以現有資源能力為基礎。(C) 長期競爭優勢需以未來為導向、突破資源侷限。(D) 策略重點在於即時績效與短期獲利。