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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員、通用制外語領隊人員、通用制外語領隊人員(外語免測)應測3 科:領隊執業法規#143950(50題)

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14. 有關學者波特(Michael Porter)與克拉默(Mark Kramer)提出的「共享價值創造(Creating Shared Value, CSV)」理念,與傳統企業社會責任(CSR)觀點的比較,下列何者正確? (A) CSV將社會議題視為企業競爭優勢的來源 (B) CSV強調法律遵循,而CSR強調公益捐款 (C) CSR強調企業社會責任可完全取代利潤目標 (D) CSR重視環境議題,而CSV僅著重於員工福利

15. 學者明茲伯格(Henry Mintzberg)在其研究中,將管理者所扮演的角色,區分為人際性、資訊性 、決策性3類共10種角色,下列何者非屬資訊性角色(Informational Roles)? (A)聯絡者(Liaison) (B)發言人(Spokesperson) (C)監視者(Monitor) (D)傳播者(Disseminator)

22. 根據組織文化分類架構,正式的控制導向為彈性,而注意的焦點為內部時,此屬於哪一類型的組織文化? (A)科層體制型文化 (B)宗族型文化 (C)創業家型文化 (D)市場型文化

40. Which tautomeric form of ribose predominates in solution? (A) $\alpha$-pyranose (B) $\beta$-pyranose (C) $\alpha$-furanose (D) $\beta$-furanose (E) all of the above.

13. 社會秩序維護法曾於民國 114 年修正,除分則部分條文提高罰鍰額度外,總則關於責任年齡也略 有修正。其中將原「瘖啞人」得減輕處罰規定,修正為: (A)出生及自幼瘖或啞者 (B)出生及自幼瘖且啞者 (C)未滿 7 歲即有聽覺或語言障礙者 (D)未滿 7 歲即有聽覺且語言障礙者

11 「小吃是相對於盛宴佳餚而言,指市井村野飲食味道,具有鄉土野趣與獨特味道,可說是民間文化的 結晶,且具有民俗內涵。小吃過去如同俗之於雅,不過長久以來,小吃文化的累積與探索,不僅締造 了精緻品質,也獲得雅俗共賞的境界。」根據上文,下列選項最符合文意的是: (A)小吃作為一種民間文化的結晶,必須以便宜為主要賣點 (B)小吃為市井飲食,其飲食的位階隨時間累積而日漸提升 (C)小吃作為一種鄉土美食,必然反映不同地方的飲食特色 (D)小吃要達到與精緻宴飲之間沒有區別,才能夠雅俗共賞