行政本土化從外國(美國)引進，主要是美國公共行政理論時，要進入到臺灣，首先做哪些工作?

(一)任何行政組織管理的理論、技術、觀念，不論來自哪個地方在接受前，要先透過臺灣環境系統(情況)加以檢視與過濾，適合就留下，不適合就丟棄。(理論過濾，引用(美國)資料)
(二)檢視後，認為有實用或參考價值的理論、技術、原則、觀念等。將「中國化」，文字、概念、詞語(內容)、學者與管理者實施方法，對本土化了解，都要以中文表達意思。

(三)以集體努力方式，有計畫、系統整理分析臺灣古代有關行政運作的思想、技術、制度、看法等，以提供我國獨特的行政理論參考。

過濾=>中國化=>古代思想制度=>個案集=>歐美資料=>建構本國(臺灣)適合的 理論架構
(吳定教授指出的行政學本土化的努力方向六項工作)
(臺灣要參考古代制度思想，必須本土化，融合臺灣原本的思想、制度、精神原則)。

把那些制度思想融合一體(中國外國化)
不能都依照國外的，要結合臺灣過去的相關思想與制度，加以融合理論。

(四)學術界與實務界應需要充分合作中國化、外國化思想制度理論融合一體，需編傳一個「個案集」，提供學者與管理者能參考，依照中國化、外國化理論制度，建構臺灣的理論=>有系統編成「個案集」。

(五)不只參考美國行政學知識資料，也可參考別國行政學知識(歐洲、日本，這些先進的國家相關資料。
臺灣行政運作、方法、技巧跟歐洲、美國、日本的理論，有些相同，要找出異同點，作為行政制度或技術移轉的參考。有關公共行政的理論與要點。

(六)最後編撰適合臺灣國情的行政理論，建構適合本國的理論架構(本土化主要六個工作，有順序性)

歐洲、美國、日本與臺灣適合的理論融合一起，編出「個案集」，建構適合臺灣的行政理論。
@規範性理論:趨向於理論，例如行政上有哪些原理、原則。
@經驗性理論:實際運作，實務上的經驗，必須讓實務跟理論融在一體。
『我國行政學本土化的概念』建立自己的行政理論
本土化觀點:從兩個角度分析與探討

什麼是本土化?
本土化定義、概念、意義在哪?
主要本土化的工作有六項(吳定提出)