102年 - 102年關務薦任系統分析#43878

科目：升官等薦任◆系統分析 | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：升官等薦任◆系統分析

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、在專案管理進行中，試說明「工作分解結構」（Work Breakdown Structure）之意義 （ 10 分），它與甘特圖有何關聯（5 分）？又與「型態管理」（ Configuration Management）有何關係（5 分）？
二、請分別敘述 CMMI（能力成熟度模型，Capability Maturity Model Integration）中五 個成熟度的意義。（20 分）
三、相對於結構化語言敘述，請說明決策表（Decision Table）可用來描述系統之處理邏 輯模型（Process Logic Model）的適當狀況（或時機）及其理由（20 分），並請舉 例說明決策表之欄位內容（10 分）。
四、試說明接受度測試（Acceptance Testing）的「測試計畫書」應該在生命週期中的那 個階段設定（10 分）？並請分別說明α測試（Alpha Testing）、β測試（Beta Testing）（10 分）？及二者之差異（10 分）。