102年 - 102 公務升官等考試_薦任_醫務管理：醫療機構組織與人力資源管理#25560

科目：醫療機構組織與人力資源管理 | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：醫療機構組織與人力資源管理

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、磁性醫院（magnet hospital）此名詞源自美國，近年來持續被重視與討論，請問何謂磁性醫院？磁性醫院有何特色及其應具備的要素？（30 分）
二、薪資制度的設立關係醫院經營的績效，也影響醫療的品質與結果，臺灣許多醫院實施所謂醫師費制度（Physician fee），請敘述何謂醫師費制度及其優缺點。（30 分）
三、公辦民營是策略性人力規劃的一種，自從臺灣公立醫療機構實施公辦民營以來，無論是醫療照顧的提供或改善公立醫院的績效皆有顯著的成果，如果你主管衛生行政，請問在公立醫院的經營上是否應該將所有績效差的醫院全面民營化？請討論之。（20 分）
四、臺灣每人每年平均看門診的次數約十四到十五次，皆高於世界其它先進國家，其中原因在於民眾的就診容易且負擔少，請問如果由你來主導，你認為應該如何降低病人的就診次數？（20 分）