104年 - 104 公務升官等考試_薦任_醫務管理：醫療機構組織與人力資源管理#39632

科目：醫療機構組織與人力資源管理 | 年份：104年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：醫療機構組織與人力資源管理

選擇題 (0)

申論題 (7)

⑴對長期照顧機構的人員管理、機構設置與機構評鑑有何影響？（10 分）
⑵對於照顧服務人力不足，政府有何策略？（15 分）
⑴何謂 DRGs？其主要的精神有那些？（10 分）
⑵外界質疑醫師是否會挑病患而造成人球？以及醫院是否會將病患過早趕出醫院？ 請評論之，並提出解決對策。 （15 分）
⑴何謂策略聯盟？（10 分）
⑵舉例說明醫療機構的策略聯盟模式，可以有那些類型？（15 分）
四、試述臺灣醫療產業具有那些特性？（10 分）並請從醫療政策面與健保制度面，分析 臺灣的醫療機構現階段所面臨的挑戰為何？（15 分）