102年 - 102 鐵路特種考試_員級_財經政風：公務員法（包括任用、服務與懲戒）概要（重複）#48357

科目：公職◆公務員法 | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：公職◆公務員法

選擇題 (0)

申論題 (8)

⑴可否受邀於私立大學兼任董事？（12 分）；
⑵可否應聘到大學從事教學或研究工作？（13 分）
二、民間企業對於初任員工，常有試用期間之制度，請問：⑴在政府部門對於已經國家 考試及格而任用之公務人員，也有試用制度嗎？（10 分）；
⑵其服務機關可否對試 用不合格者予以解職？（15 分）
三、張三任職於某縣政府擔任簡任 10 職等之專門委員，因為與新當選之縣長分屬地方 不同政治派系，新縣長以借重專長為名，將其調為科長（薦任 9 職等），請問： ⑴於法是否有違？（13 分）；
⑵如果張三事先有表示同意呢？（12 分）
四、B 服務於某政府機關，因案被檢察官起訴，監察院對同一違法行為，對其提出彈劾 並移送公務員懲戒委員會。旋經法院判決無罪確定，B 以此判決結果答辯公務員懲 戒委員會，但仍遭懲戒降級。請問：該懲戒處分合法嗎？（25 分）
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