107年 - 107 身心障礙特種考試_三等_人事行政：各國人事制度#69041

科目：各國人事制度 | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：各國人事制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、各國政府人事主管機關設立的目的與功能有那些？若從「人事權」與「行政權」的關係來看，可以劃分為那幾種人事機關體制？請比較、分析其體制的內涵及差異。（25 分）

二、近些年來，受到經濟不景氣及人口老化的衝擊，各國政府開始積極檢討公務員退休年金制度。試以法國及日本為例，說明當前公務員退休年金制度的管理與發展趨勢？（25 分）

三、美國平等就業機會政策，從「就業機會平等」到「弱勢優先」，發展到目前的「工作人力多樣化」，請說明前述人事管理的概念與內容？並闡述「工作人力多樣化」內涵對當前公務人力管理的意義為何？（25 分）

四、「待遇與績效結合」的公務員薪酬制度，有何特色？試舉例說明先進國家（如：OECD 國家）有那些相應的做法？（25 分）