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107年 - 107-4 工商倫理#73148

科目：工商倫理 | 年份：107年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：工商倫理

選擇題 (50)

1. 企業所盡到的社會責任，與社會大眾對於企業社會責任期望之間的差距，即所謂的： (A)啟發式自我主義(Enlightened egoism) (B)義務論(Deontology) (C)順從(Compliance) (D)信任差距(Credibility gap)
2. 企業履行社會責任之方式，下列敘述何者為非？ (A)應從企業本身之實踐延伸至對其供應商之管理及監督，落實供應鏈管理 (B)從事慈善行為為企業履行社會責任唯一方式 (C)將核心業務與價值鏈競爭策略與企業社會責任結合 (D)社會責任應內化至企業文化內，使企業成員理解並執行
3. 某上市公司連年經營虧損，高階經營團隊卻坐領天文數字般的薪酬，此可歸納為何種工商倫理 議題的衝突： (A)利益的衝突 (B)公平誠實之間的衝突 (C)溝通之間的衝突 (D)科技造成的衝突
4. 上市上櫃公司履行企業社會責任，應注意何者之權益？ (A)利害關係人 (B)政府 (C)利益團體 (D)股東
5. 金融監督管理委員會規劃 5 年期之強化公司治理藍圖，下列何者為真？ (A)採輪動式修正，作為推動公司治理政策指引(B)提升董事會職能及揭露重要公司治理資訊 (C)削減法制作業 (D)促進董事行動主義
6. 「領導者致力於特定的目標和方案，乃是因為他們看到這些目標是有價值的」是基於何種領導 倫理的觀點？ (A)道德相對主義 (B)利己主義 (C)美德倫理 (D)僕人領導
7. 下列敘述何者不屬於資訊充分揭露的好處？ (A)決定工作標準狀況下正常所需之標準時間 (B)防止企業經營者利用資訊不對稱的優勢，獲取不當利益 (C)有助於提升公司資訊的透明度 (D)讓投資人隨時掌握上市櫃公司的最新資訊
8. 下列何者不是我國現行股份有限公司之主要三個機構？ (A)董事會 (B)經理人 (C)監察人 (D)股東會
9. 根據調查，國內 95%的人力資源主管認為下列何者對員工形成重要的示範，造成的影響比員工 更大？ (A)董事長的權勢 (B)總經理的財力 (C)CEO 的品德操守 (D)企業形象
10.由企業倫理的觀點，企業應有的認知與作為，下列何者為真？ (A)減少成本，獲得最大利潤 (B)生產行為前、中、後的每一個階段都對消費者的安全與健康均有重大影響 (C)以「人」為中心，忽略自然環境承受力的生產行為 (D)重視內部生產成本
11.世界各國為維持生態體系上平衡，均呼籲企業應優先採購何種產品？ (A)使用高能量消耗之產品 (B)綠色產品 (C)無重覆性使用之原物料 (D)採購之原物料無需符合國家安全標準
12.下列何者為馬斯洛（Abraham Maslow）最基本之需求層次理論？ (A)安全 (B)生理 (C)尊重 (D)自我實現
13.下列哪一項作為不屬於現代公民之行為？ (A)防止濫伐 (B)防止土地、河川污染 (C)雇用童工 (D)節能減碳
14.當在探討行銷倫理時，以下何者為行銷倫理的關鍵重點？ (A)獲利原則 (B)競爭原則 (C)自由選擇原則 (D)自利原則
15.以下何者不是以保障消費者權益之自主團體？ (A)富邦文教基金會 (B)消費者文教基金會 (C)網路消費協會 (D)主婦聯盟環境保護基金會
16.當利益衝突時，何謂「黃金法則」？ (A)就是永遠把客戶的利益放在第一位 (B)可從客戶的費用中獲利 (C)根據私人因素，而做出偏袒一方的決定 (D)從事足以損害委任人之權力與交易
17.行銷倫理的問題之所以會發生的原因主要是因為，任何一種的交易關係裡面均含有: (A)道德危險 (B)服務品質 (C)獲利原則 (D)以上皆非
18.消費者國際(Consumer International)已於 1997 年修訂的全球消費者憲章(Consumer Charter for Global Business)確認 8 項消費者權利，其中不包含下列哪一項？ (A)賠償權 (B)和解權 (C)消費者教育權 (D)資訊權
19.下列何者敘述為真？ (A)海砂屋及輻射屋是原物料採購議題 (B)假酒事件是產品安全議題 (C)河川污染是成本外部化議題 (D)以上皆是
20.下列關於「進入障礙」的描述何者錯誤？ (A)企業操弄零售價格可能造成潛在廠商的進入障礙 (B)進入障礙是牽制廠商自由進入市場的「絆腳石」 (C)進入障礙阻礙其他競爭者在一個公開、公平與不扭曲之自由市場體系裡公平競爭 (D)進入障礙不會影響消費者權益與公共利益
21.近年來企業的行銷活動對於消費者、企業和整體社會的衝擊所招致的批評不勝枚舉，包括下列 哪些？ (A)高價格(高配銷成本、高廣告及促銷成本、過高的產品加價) (B)詐欺式行為(詐欺式訂價、詐欺式促銷、詐欺式包裝) (C)劣等品或不安全品 (D)以上皆是
22.一般而言，以宏觀的角度來觀察的話，企業與消費者之間的關係是: (A)競爭 (B)合作 (C)以上皆是 (D)以上皆非
23.下列何者不是具備行銷倫理認知的企業經理人應有的行銷理念？ (A)「綠色行銷」是企業對於環境親善的一種實踐方式 (B)企業的行銷管理應擴大經濟與社會的總價值 (C)企業只有一個社會責任，那就是替股東獲取最大的利益 (D)行銷是顧客服務和企業雙方之間的一種互惠的哲學
24.美國兩位重量級學者 Michael Porter & Mark Kramer 指出，近年來，企業屢屢被指責為社會問 題與環境問題的製造者，而其解決之道就是必須要重新界定企業的目的為 ________________。 (A)利益創造 (B)競爭合作 (C)創造共享價值 (D)以上皆非
25.「公平分配醫療資源」乃實踐生命倫理的何種原則？ (A)不傷害原則 (B)尊重自主原則 (C)正義原則 (D)行善原則
26.典型的利益相關人包括： (A)股東 (B)員工 (C)政府和大眾 (D)以上皆是
27.下列對網路科技的描述何者為真？ (A)可能對健康造成傷害 (B)可能強化人際的疏離感 (C)改變商業模式 (D)以上皆是
28.以下何者對較小惡原則的形容較為正確？ (A)較小惡原則是一種義務論 (B)較小惡原則是效用主義（Utilitarianism）的積極面 (C)較小惡原則認為，選擇不利情形最低的行為就是為善 (D)較小惡原則就是自我主義
29.器官移植或捐贈常引起下列何種倫理爭議？ (A)貧富落差 (B)科學不確定性 (C)隱私權 (D)受益權
30.何種基礎在競爭激烈的銀行業中尤其重要？ (A)公平 (B)信任 (C)利益 (D)契約
31.個人投資者和社會成員受到金融市場運作不公平的對待方式很多，但是最主要的不公平待遇包 含以下哪幾種情況？ (A)欺騙與操縱 (B)資訊不對稱 (C)資訊保密 (D)以上皆是
32.「應保密之資訊」包括： (A)未公開訊息 (B)客戶資料 (C)商品與業務機密 (D)以上皆是
33.管理學者卡爾路(Carroll)的責任金字塔不包括哪項？ (A)行銷責任 (B)法律責任 (C)倫理責任 (D)慈善責任
34.在「守法原則」下，金融從業人員應該嚴守金融相關法令： (A)消費者保護法 (B)營業秘密法 (C)金融相關法規 (D)以上皆是 .
35.以下哪些企業競爭行為是屬於良性競爭，而非惡性競爭？ (A)惡意併購競爭者 (B)品質競爭 (C)行業內串謀橫向限制行為 (D)操控轉售價格
36.下列何者非金融監督管理委員會的主要目的？ (A)確保市場公平性與有效性 (B)保障金融機構董事的權益 (C)防止欺騙與操縱行為 (D)保障交易人的權益
37.在 Taylor 的環境倫理中，他認為設陷阱誘補動物違反了何種原則？ (A)不危害原則 (B)不干擾原則 (C)忠信原則 (D)補償正義原則
38.以下何者是企業對待競爭者所應該有的認知與倫理義務？ (A)企業組織應該認知不得濫用市場優勢之經營者的地位，做出破壞市場競爭正常運作之行為 (B)企業組織有義務不與其他競爭者或人士，共同參與扭曲市場運作的活動，限制個別經營者的 活動，使消費者不能得益，並影響經濟效益 (C)企業的營運過程中，考量適當保護智慧財產權實務，並在授權使用智慧財產權及以其他方式 移轉技術時，能依照合理條款規定之 (D)以上皆是
39.以下何種法律是中華民國政府於 1996 年所制訂，以用於保障營業秘密、維護產業倫理與競爭 秩序、調和社會公共利益者？ (A)公平交易法 (B)反商業間諜法 (C)營業秘密法 (D)公平競爭法
40.以下關於社區之敘述，何者不正確？ (A)以儒家文化而言，社區像是「鄰里」的概念 (B)社區的組成元素是一群在地關係親近的人與家庭的組合 (C)社區是介於家庭與政府之間的組織 (D)「網路鄉民」即使有共同的認同意識，也不能算是一個社區
41.何者是勞動三權的核心？ (A)團結權 (B)爭議權 (C)參與董事權 (D)集體協商權
42.建立社會安全網，應該注意： (A)建立可攜機制，讓勞工不必侷限於某一雇主，就能得到應有的給付 (B)擴大失業補助 (C)配合自力更生的原則，政府應著眼於就業保護 (D)提高企業稅收
43.________的概念，是經由社區人民自己的努力與政府當局聯合一致，改善社區的經濟、社會以 及文化環境，把社區與整個國家的生活合為一體。 (A)社區照顧 (B)社區建設 (C)社區發展 (D)社區救濟
44.多樣化管理(Diversity Management)和人力資源管理中的何種對待方式有關？ (A)公平對待 (B)管理方式 (C)工作環境 (D)職涯發展
45.下列何者為專業倫理？ (A)更高的自我道德要求(B)需要時會接受訓練 (C)超時工作 (D)願意犧牲
46.勞資倫理基本上是一種： (A)與企業經營無直接相關的倫理 (B)全球倫理 (C)內部倫理 (D)外部倫理
47.下列何者行為通常會對組織帶來不好的結果？ (A)協助同事處理其私人問題 (B)透過個人資源幫助顧客 (C)透過個人決策表現出仁慈 (D)提供有利於組織改善之建議
48.以下有關組織行為倫理的描述，何者為非？ (A)組織行為倫理的實踐可以避免政府的過度管制 (B)組織行為倫理與企業倫理是兩個獨立沒有交集的學科範疇 (C)良善的組織行為有益提高企業形象與品牌價值 (D)符合倫理的組織行為有助於吸引有價值的組織成員
49.現今各先進國家的戰爭，首要係爭奪下列何種資源？ (A)資金 (B)優秀人才 (C)土地 (D)技術
50.下列哪一項不是組織行為合於道德標準的好處？ (A)可提升形象 (B)增加組織存在的正當性 (C)可雇用大量童工 (D)可避免政府過度限制

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