108年 - 108 高等考試_二級_人事行政：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）#79541

科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規） | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、機關首長為了實踐政策目標，希望增加辦理相關業務的人員，並成立新單位。若您是該機關人事主管，請問基於儘快協助首長達成目標的前提下，您應提出那些建議？（25 分）

二、「人力規劃」（human resource planning）是一般行政組織人事管理常用策略。請分析若要將此策略運用於我國政府，在制度上需要突破那些限制？又可以採行什麼因應作為？（25 分）

三、近年各級政府機關常採用委外途徑辦理各項業務，請您分析此類作為可能對機關人事管理產生什麼影響？又有那些因應策略？（25 分）

四、不斷提升公務人員工作能力是今日人事管理的普遍共識。若想要在一般行政機關中透過制度設計落實此共識，請問應考量那些重要因素？內容為何？（25 分）