108年 - 108-3 技術士技能檢定學科測試試題-乙級：19500就業服務#80115

科目：技檢◆就業服務-乙級 | 年份：108年 | 選擇題數：80 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆就業服務-乙級

選擇題 (80)

1. 為減少日照增加空調負載，下列何種處理方式是錯誤的？(A)屋頂加裝隔熱材、高反射率塗料或噴水 (B)將窗戶或門開啟，讓屋內外空氣自然對流(C)於屋頂進行薄層綠化(D)窗戶裝設窗簾或貼隔熱紙。

2. 阮氏在十年前透過仲介從越南嫁到臺灣，她的丈夫因為車禍半癱、失業，儘管家中稍有積蓄，但阮氏擔心坐吃山空，來到就業服務站求職，她不會看、寫中文，也沒有特殊工作技能。請問：哪種社會資源最能解決她的根本問題？(A)職業訓練(B)醫療服務(C)托育服務(D)急難救助。

3. 依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？(A)協商委員會達成之協議，其效力及於工會(B) 協商委員會置委員 5 人至 11 人(C)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次(D)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方組成協商委員會。

4. 依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金，每人每次原則得發給新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限？(A)1 次(B)4 次(C)2 次(D)3 次。

5. 遛狗不清理狗的排泄物係違反哪一法規？(A)毒性化學物質管理法(B)水污染防治法(C)廢棄物清理法 (D)空氣污染防制法。

6. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用，屬於所定之何種收費項目？(A)職業心理測驗費(B)服務費(C)就業諮詢費(D)介紹費。

7. 同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？(A)1 50 人(B)50 人(C)100 人(D)200 人。

8. 依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？(A)20 日(B)30 日(C)7 日(D)15 日。

9. 有關正向情緒的類型敘述，下列何者不正確？(A)愛(B)放鬆(C)忌妒(D)熱情。

10. 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？(A)通用性向測驗(B)工作氣質測驗(C)算命(D)興趣量表。

11. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料？(A)身分證號碼(B)綽號(C)最高學歷(D)護照號碼。

【已刪除】

12. 近年來由於社會環境變遷與產業結構轉化快速，行政院主計總處於 2016 年第 10 次針對我國行業標準分類進行修訂，請問此一行業分類修訂結果，下列敘述何者正確？(A)修訂為 19 大類、88 中類、 247 小類、517 細類(B)修訂為 19 大類、89 中類、254 小類、取消細類(C)修訂為 19 大類、25 4 小類、 551 細類，取消中類(D)修訂為 19 大類、89 中類、551 細類，取消小類。

13. 下列哪一個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？(A)個人中心(person-centered )(B)完形治療(ge stalt therapy)(C)現實治療(reality therapy)(D)精神分析(psychoanalysis)。

14. 依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？(A)3 日(B)10 日(C)5 日 (D)7 日。

15. 下列哪一個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者檢核與駁斥不合理信念，以及重新建立合理信念，以調整求職過程的挫折情緒」？(A)完形治療(ges talt therapy)(B)精神分析(psychoanalysis) (C)現實治療(reality therapy)(D)理性情緒行為(rational-emotive behavior)。

16. 陳先生到機車行換機油時，發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝，請問這樣的行為是違反了(A)職業安全衛生法(B)飲用水管理條例(C)廢棄物清理法(D)道路交通管理處罰條例。

17. 小英接受測驗之原始分數為 75，團體的標準差為 5，團體的平均數為 65，則小英的標準分數為多少？(A)－2.5(B)＋2.0(C)＋1.50(D)＋2.5。

18. 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀？(A)失眠(B)腕道症候群(C)聽力損失(D)肺部疾病。

19. 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而較易促發下列何種疾病？(A)皮膚癌(B)腦心血管疾病(C)肺水腫(D)多發性神經病變。

20. 下列哪一個測驗是最適合用來瞭解求職者的工作潛能與能力？(A)職業興趣測驗(B)職業性向測驗(C) 職業成就測驗(D)職業價值觀測驗。

21. 下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？(A)原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權(B)商標權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一(C)製造、販售仿冒品不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為(D)以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍。

22. 請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？(A)請求停止蒐集、處理或利用(B)請求刪除他人之資料(C)查詢或請求閱覽(D)請求補充或更正。

23. 下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？(A)確保隱私(B)忠實告知(C)尊重個案的自主決定(D)以個人標準影響個案。

24. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼，申請人為身心障礙者，最長發給多久？(A)1 年(B)9 個月(C)6 個月(D)1 年 6 個月。

25. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱 199 位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？(A)4 人(B)2 人(C)1 人(D)3 人。

26. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，外籍勞工有不可歸責之重大事由，未能於規定期限內辦理定期健康檢查，雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備，並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查？(A)30 日(B)15 日(C)7 日(D)10 日。

27. 下列哪些不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧？(A)面質(B)轉介(C)角色扮演(D)資訊提供。

28. 依據就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事？(A)依規定填寫主管機關規定之報表(B)收取推介就業保證金(C)與雇主及求職人簽訂契約(D)不收受規定標準以外之費用。

29. 有關就業諮詢人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？(A)應力求客觀、正確(B)應避免主觀、成見與偏見(C)不須配合其他資料，以免畫蛇添足(D)解釋之資料應視為專業之機密。

30. 依勞動基準法規定，在一般情形下，雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作？(A)午後 8 時至翌晨 6 時(B)午後 10 時至翌晨 6 時(C)午後 9 時至翌晨 6 時(D)午後 7 時至翌晨 6 時。

31. 依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？(A)7 日(B)5 日(C)3 日(D)10 日。

32. 馬斯洛(Mas low)的階層需求理論常被用於職涯輔導，下列敘述，何者為當事人最高一層的需求？(A) 自我實現(B)安全(C)生理(D)自尊。

33. 為了有效促進求職者的瞭解，就業服務專業人員需要注意的事項中，下列何者較不正確？(A)衡量求職者的接受程度，採取必要的後續回應(B)求職者準備好要進行自我瞭解(C)直接提出對求職者的觀點、看法或感覺，並邀請求職者回應(D)與求職者建立好關係。

34. 依能源局「指定能源用戶應遵行之節約能源規定」，在正常使用條件下，公眾出入之場所其室內冷氣溫度平均值不得低於攝氏幾度？(A)26(B)25(C)22(D)24。

35. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主採網路傳輸方式申請聘僱外國人，申請文件書面原本，至少應自行保存多少年？(A)3 年(B)2 年(C)1 年(D)5 年。

36. 下列何者符合專業人員的職業道德？(A)利用雇主的機具設備私自接單生產 (B)未經顧客同意，任意散佈或利用顧客資料(C)盡力維護雇主及客戶的權益(D)未經雇主同意，於上班時間從事私人事務。

37. 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，下列何者非屬專業人員應接受之主要繼續教育課程？(A)抒壓、心靈成長課程(B)專業相關法規課程(C)專業品質課程(D)專業倫理課程。

38. 全球暖化潛勢(Global Wa rming Po tential, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響，下列何者 G WP 表現較差？(A)500(B)400(C)200(D)300。

39. 依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 10 年以上者，每 1 年加給 1 日之特別休假，最多加至幾日為止？(A)45 日(B)40 日(C)30 日(D)35 日。

40. 下列何者不是溫室效應所產生的現象？(A)北極熊棲地減少(B)氣溫升高而使海平面上升(C)造成全球氣候變遷，導致不正常暴雨、乾旱現象(D)造成臭氧層產生破洞。

41. 依性別工作平等法規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日，全年請假日數未逾幾日，不併入病假計算？(A)3 日(B)12 日(C)6 日(D)9 日。

42. 當你說「我建議你.... 」時，小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力？」這是心理學家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙？(A)喜歡做邏輯論證(B)喜歡下診斷儼然是一副專家模樣 (C)忠告(D)喜歡採取命令式口吻。

43. 全球暖化潛勢(Global Warming Potential, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響，其中是以何者為比較基準？(A)CO₂(B)N₂ O(C)SF ₆(D)CH₄。

44. 下列哪種措施不能用來降低空氣污染？(A)汽機車加裝消音器(B)汽機車強制定期排氣檢測(C)汰換老舊柴油車(D)禁止露天燃燒稻草。

45. 一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪一層(A)特質(B)技能(C)動機(D)知識。

46. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢，動作之反彈，引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害，其災害類型為下列何者？(A)不當動作(B)不當方針(C)不當狀態(D)不當設備。

47. 依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工，由下列何者向主管機關通報？(A)勞動力發展署(B)工會或該事業單位之勞工(C)事業單位(D)勞工保險局。

48. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構之項目變更時，下列何者非屬應報請中央主管機關變更證書之記載項目？(A)訓練職類及容量(B)負責人(C)職業訓練機構名稱(D)職業訓練機構所在地。

49. 依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工，卻指派外國人從事農田耕種工作，經查獲應依就業服務法規定應處罰鍰新臺幣多少元？(A)15 萬元以上 75 萬元以下(B)10 萬元以上 50 萬元以下 (C)3 萬元以上 15 萬元以下(D)6 萬元以上 30 萬元以下。

50. 廚房設置之排油煙機為下列何者？(A)吹吸型換氣裝置(B)局部排氣裝置(C)整體換氣裝置(D)排氣煙函。

51. 依就業服務法所定長期失業者，指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上，並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者？(A)2 個月(B)3 個月(C)4 個月(D)1 個月。

52. 提供就業諮詢時，應避免下列何種事項？(A)安撫求職者情緒(B)要求職者限期改變(C)說明就業服務的目的(D)支持求職者調適壓力。

53. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？(A)30 日(B)45 日(C)15 日(D)60 日。

54. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，Van Hoose 和 Kottler 擬定一個做倫理決策的流程，其中第一步驟應為何者？(A)找出衝突或問題的相關因素(B)評估關係人的權責與福祉(C)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範(D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況。

55. 依職業訓練法規定，職業訓練機構包括三類，下列何者不正確？(A)以財團法人設立者(B)事業機構、學校或社團法人等團體附設者(C)政府機關設立者(D)政治團體附設。

56. 雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿 6 個月、18 個月及第 30 個月之日前後最長幾日內，安排其至指定醫院接受定期健康檢查？(A)30 日(B)60 日(C)45 日 (D)15 日。

57. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？(A)求職人有求職行為後(B)私立就業服務機構推介完成後(C)聘僱契約生效後(D)雇主完成求才登記後。

58. 正向心理學(positive psychology)近年來常用於生涯輔導，其中六大美德智慧、勇氣、人道、正義、修養以及心靈上的超越之探討，最可能歸類至正向心理學的哪一主題？(A)正向情緒(B)正向思考(C)正向環境組織(D)正向特質。

59. 近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍，這種現象會使國內勞動力參與率有何變化？(A)上升 (B)下降(C)不變(D)先上升後下降。

60. 人格測驗可測出(A)工作能力(B)工作價值觀(C)工作興趣(D)工作氣質。

複選題
複選題：

61. 依就業服務法規定，任何人有媒介外國人非法為他人工作之情事者，其處罰之規定，下列哪些為正確？(A)處新臺幣 10 萬元以上 5 0 萬元以下罰鍰(B)意圖營利而違反者，處 5 年以下有期徒刑、拘役或 108 就業服務乙 5-4(序 003) 科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金(C)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反規定者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處各該項之罰鍰或罰金(D) 其於 5 年內再違反者，處 1 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 60 萬元以下罰金。

複選題
62. 維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪 3 項？(A)討厭型(B)討好型(C)責備型(D)電腦型。

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63. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(socia l cognition ca ree r theory) 提到自我效能會影響個人的興趣，同時也會對下列哪些行為，帶來影響？(A)職業目標選擇範圍(B)表現成就(C)環境改變(D)結果預期。

複選題
64. 依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？(A)歇業、虧損或業務緊縮者(B)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者(C)不可抗力暫停工作達 1 星期者(D)雇主依法變更組織、解散或轉讓者。

複選題
65. 職業輔導運用心理測驗之理由，包含下列哪 2 個項目？(A)凸顯專業權威的必要性(B)協助求職者進行人境媒合(C)協助求職者了解自我(D)減少求職者對環境知識的理解。

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66. 依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？(A)工作有緊急性(B)實行輪班制(C)工作有連續性(D)雇主需求性。

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67. 職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述一個職業的工作摘要與任務內容的一個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成三個等級，下列哪 3 個項目是正確？(A)生手(B)高手(C)熟手(D)老手。

複選題
68. 有關就業市場資訊的調查統計發布，在中央政府中有許多機關會提供，下列哪些機關是主要提供者？(A)國家發展委員會(B)勞動部(C)行政院主計總處(D)內政部。

複選題
69. 請問有關行業與職業的敘述，下列何者正確？(A)行業指工作者工作場所隸屬之經濟活動部門(B)職業是指工作者本身所擔任之職務或工作(C)行業與職業只是用語不同，但意思相似(D)同一種職業之工作人員，不一定只歸屬在同一行業。

複選題
70. 下列何者可以成為就業服務的經濟資源？(A)政府預算(B)組織資源(C)就業安定基金之孳息(D)民間贊助經費。

複選題
71. 下列何者與人際溝通的自我表達技巧比較有關？(A)不尊重的態度(B)內容具體易懂(C)避免不當的推論評斷(D)明確清楚說明理由。

複選題
72. 下列哪 3 個較屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？(A)區別效度(B)折半及再測效度(C)內容效度(D)聚斂效度。

複選題
73. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，下列哪些正確？(A)每一員工服務費每年不得超過新臺幣 2 千元(B)招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其 6 個月薪資(C)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不得超過其第 1 個月薪資(D)得向雇主收取服務費、登記費及介紹費。

複選題
74. 有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述，下列敘述何者正確？(A)個人必須透過角色價值的體認與闡釋，經過一連串試驗的過程，才能夠成功的擁有該角色所代表的面子(B)認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色(C)認為人類不會為了維護顏面，而賣力的扮演各自的角色(D)面子功夫有「台前」與「台後」之分。

複選題
75. 職業心理測驗依據受測對象，可分成哪 2 個類型？(A)社會測驗(B)個別測驗(C)團體測驗(D)社區測驗。

複選題
76. 依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？(A)警告(B)限期改善(C)罰鍰(D)停訓整頓。

複選題
77. 依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？(A)車站(B)停車場(C)民用航空站(D)醫療機構。

複選題
78. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？(A)非經濟因素(B)非性別因素(C)非性傾向因素(D)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素。

複選題
79. 依就業服務法規定，公立就業服務機構提供之就業服務業務，下列何者正確？(A)對職業訓練結訓者，應協助推介其就業(B)與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作(C)為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練(D)對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練。

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80. 常用來測量所謂「知己」的工具與方法，不外乎是主觀直覺訊息判斷與客觀科學化測驗量表二種，下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式？(A)西洋星座(B)血型(C)職業興趣與成就量表(D)生肖特質。

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