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國軍轉任◆問題分析與解決
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109年 - 109 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政:問題分析與解決#86305
科目:
國軍轉任◆問題分析與解決 |
年份:
109年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
國軍轉任◆問題分析與解決
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、社會建構論的學者認為:現今繁雜的公共問題之所以無法順利解決,在於 政策問題的建構與現實出現極大的落差,所以必須強調政策利害關係人的 影響。請問:符合社會建構論的政策問題建構有那些注意事項?(25 分)
二、你身為某縣市榮民之家的經營管理者,受命配合國家政策推動將榮民之家 轉型成為長照中心。但是,你觀察到組織同仁對於轉型之配合程度甚低。 請問身為主管,如何運用轉換型領導理論因應組織成員意願不高的挑戰? (25 分)
三、何謂民意?民意有那些特性?何謂民粹主義?如何避免民意轉變成民粹?請詳述並舉例說明之。(25 分)
四、有鑑於社會觀念的進步,你的主管要求你擬定一份組織用人多樣化的計 畫。請問有那些可能的變項會影響組織多樣化的工作進行?如果要研擬有 效的組織多樣化計畫,有那些工作重點必須注意?(25 分)