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國軍轉任◆問題分析與解決
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115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_社會行政:問題分析與解決#138888
科目:
國軍轉任◆問題分析與解決 |
年份:
115年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
國軍轉任◆問題分析與解決
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、有關貧窮問題一直與人類社會發展息息相關,然而看待貧窮問題卻有不同 的觀點,最簡單的區分為個人歸因與結構歸因,請說明個人歸因與結構歸 因的主要內涵,並舉例說明不同歸因視角下,所提出的貧窮解決之道為 何?(25 分)
二、晚近社會企業(social enterprise)已經成為新型態的社會服務模式,若從 經濟、社會與治理三個面向解釋社會企業組織的內涵,請問可以如何界定 社會企業?(25 分)
三、我國自 107 年建構「強化社會安全網計畫」,請說明此計畫建構的背景與 對策內涵為何?(25 分)
四、方案的發展步驟,從基本邏輯模式架構來看,可以包括問題界定與需求評 估、目的(goal)與目標(objective)設定、方案運作資源投入、方案運作 過程、方案預期產出、方案預期達到的績效等,請說明各階段的特性,並 舉例說明。(25 分)
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