109年 - 109 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：問題分析與解決#86359

科目：國軍轉任◆問題分析與解決 | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆問題分析與解決

選擇題 (0)

申論題 (4)

⑴請根據上述問題背景，分析政府落實國防自主政策過程中，現行國軍內部有那些人事管理或人力運用措施，是應該配合調整的？執行方向又為何？（25 分）

⑵承上題。為確保國內大學優秀人力能持續參與推動國防自主政策，國防部應採行那些作為？這些作為又應如何評估成效？（25 分）

二、今日網路大量資訊與快速傳播特性，雖然增進了一般民眾生活的便利性，但是對政府管理而言，卻也是全新的課題與挑戰。請以「國軍人才招募」業務為例，並分別從「量」與「質」兩層面，論述運用網路或資訊技術的可行範圍（項目），以及相應的具體作法。（25 分）

三、民營化（privatization）雖然是近年各國推動公共事務的普遍途徑，但是對於我國而言，卻不能忽略環境特性，如文化、生活習慣，以及制度差異性，如政府體制、機關權責等。請以「國軍人才招募」業務為例，分析若要採行民營化策略，需要考量的問題，以及相應的解決或執行作法。（25 分）