109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理：職業安全衛生計畫及管理#89162

科目：職業安全衛生計畫及管理 | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：13

試卷資訊

所屬科目：職業安全衛生計畫及管理

選擇題 (0)

申論題 (13)

第一題：請回答下列問題：
⑴職業安全衛生管理計畫定義為何？【9 分】

⑵依據「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則」規定，職業安全衛生管理計畫項目至少宜包括之事項為何？請列舉 8 項。【16 分】

⑴請列舉三項「政策與組織」規章。【9 分】

⑵請列舉三項「承攬人（含工程及勞務等）管理」規章名稱。【9 分】

⑶請列舉兩項「教育訓練及宣導」規章名稱。【7 分】

⑴職業安全衛生委員會設置委員幾人以上？【3 分】

⑵職業安全衛生委員由哪些人員組成？【13 分】

⑶職業安全衛生委員勞工代表，應佔委員人數多少以上？【3 分】

⑷職業安全衛生委員任期為幾年？【3 分】

⑸職業安全衛生委員會應幾個月至少開會一次？【3 分】

⑴雇主為避免勞工因從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，導致異常工作負荷促發疾病，應採取疾病預防措施為何？請寫出三項預防措施應規畫之內容。【6 分】

⑵雇主使勞工於有缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害之虞的局限空間從事作業前，應訂定危害防止計畫，並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理，請寫出三項危害防止計畫應訂定之事項。【9 分】

⑶雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施為何？請寫出五項應規畫之內容。【10 分】