109年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹及人力仲介651-700#91655

科目：技檢◆就業服務-乙級 | 年份：109年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆就業服務-乙級

選擇題 (50)

651. 依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構受理失業被保險人之求職登記，辦理下列哪些適性就業輔導事項？ (A)職涯規劃 (B)職業心理測驗 (C)鼓勵參加技能競賽 (D)就業觀摩。

652. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？ (A)購買機器設備 (B)工作相關疾病預防 (C)健康管理及促進 (D)勞工健康服務專業人才培訓。

653. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？ (A)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間 (B)工作績效提升 (C)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護 (D) 補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。

654. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？ (A)工作設施之機器設備全額補助 (B)職業災害勞工重返職場之補助 (C)雇主僱用或協助職業災害勞工復工之獎助 (D) 促進職業災害勞工穩定就業措施。

655. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者，有下列哪些情形之一，已發給核發津貼或補助者，經撤銷或廢止後，應追還之？ (A)不實申領 (B)規避、妨礙或拒絕中央主管機關或公立就業服務機構查核 (C)違反保護勞工法令，情節重大 (D)已備齊申請資料經核定者。

656. 依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？ (A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣 200 萬元為限 (B)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構同意，得於最長貸款期間七年內給予繳息不繳本之寬限期一年 (C)貸款利率，按郵政儲金二年期定期儲金機動利率加年息百分之零點五七五計息 (D)貸款人前 2 年免繳利息，由勞動部全數補貼，第 3 年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼。

657. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，有關訓練費用補助，下列哪些正確？ (A)補助參訓學員之費用標準係以訓練單位經核定辦理訓練收費標準，補助每一參訓學員最高 80%訓練費用 (B)就業服務法第 24 條第 1 項規定之特定對象失業者，補助全額訓練費用 (C)實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上，取得結訓證明文件，始得申請訓練費用補助 (D)每 1 參訓學員 3 年內最高補助新臺幣 7 萬元。

658. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用核發標準，下列哪些正確？ (A)實際參訓時數未達應參訓總時數 4 分之 1 者，不予核發 (B)實際參訓時數達應參訓總時數 4 分之 1 以上，未達 2 分之 1 者，核發半數 (C)實際參訓時數達應參訓總時數 2 分之 1 以上者，全額核發 (D)實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上者，全額核發。

659. 依職業訓練法規定，實施職業訓練之目的，下列哪些正確？ (A)培養國家建設技術人力 (B)提高工作技能 (C)促進團體發展 (D)促進國民就業。

660. 依就業保險法規定，所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件？ (A)訓練期間 1 個月以上 (B)每星期訓練 4 日以上 (C)每次上課夜間 4 小時以上 (D)每月總訓練時數達 100 小時以上。

661. 依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？ (A)罰鍰 (B)停訓整頓 (C)限期改善 (D)警告。

662. 依就業保險法與就業服務法，均有職業訓練生活津貼之規定，有關職業訓練生活津貼之敘述，下列哪些正確？ (A)其給付對象不同 (B)其給付金額不同 (C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定，津貼之發放最長以 6 個月為限，申請人為身心障礙者，最長得發給 1 年 (D)就業保險被保險人自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，即可申領職業訓練生活津貼。

663. 依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？ (A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員 (B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之 (C)職業訓練師經甄審合格者，其在職業訓練機構之教學年資，得與同等學校教師年資相互採計 (D)職業訓練師的待遇，得比照同等學校教師。

664. 依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？ (A)以 15 歲以上國民為對象 (B)以國民中學畢業之國民為對象 (C)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練 (D)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練。

665. 依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？ (A)養成訓練 (B)技術生訓練 (C)適應訓練 (D)轉業訓練。

666. 依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構？ (A)職業重建服務機構 (B)職業訓練機構 (C)就業服務機構 (D)庇護工場。

667. 依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些單位得於身心障礙者權益保障法施行細則另定定額進用總人數之計算範圍？ (A)法務單位 (B)關務單位 (C)教育單位 (D)消防單位。

668. 依身心障礙者權益保障法規定，有關公立學校之定額進用，下列何者正確？ (A)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以每月 1 日參加公保人數為準 (B)員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之 3 (C)員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者，仍應計入員工總人數 (D)進用重度以上身心障礙者，每進用 1 人以 2 人核計。

669. 依身心障礙者權益保障法規定，有關庇護性就業之身心障礙者，其規定下列何者正確？ (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資。

670. 依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？ (A)醫療機構 (B)車站 (C)民用航空站 (D)停車場。

671. 依身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則規定，所稱職務再設計，指為協助身心障礙者排除工作障礙，以提升工作效能促進就業，所進行之下列哪些措施？ (A)改善職場工作環境 (B)預防職業災害之設備改善 (C)調整工作方法 (D)提供就業所需之輔具。

672. 身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則所定的專業人員，包括下列哪些？ (A)就業服務員 (B)職業訓練師 (C)職業重建個案管理員 (D)勞動檢查人員。

673. 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，具備下列何項資格之一可擔任就業服務員？ (A)領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育證書 (B)取得就業服務乙級技術士證 (C)大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業 (D)高中(職)畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作 4 年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練 36 小時。

674. 依身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則規定，職業輔導評量之方式，按身心障礙者之個別狀況，依下列哪些項目實施之？ (A)主觀心理測驗 (B)工作樣本 (C)情境評量 (D)現場試做。

675. 依性別工作平等法規定，主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞動檢查項目？ (A)性別、性傾向歧視之禁止 (B)職業安全衛生 (C)性騷擾之防治 (D)促進工作平等措施。

676. 依性別工作平等法規定，雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項，不得因性別或性傾向而有差別待遇？ (A)各項福利措施 (B)基於績效之薪資給付 (C) 教育、訓練或其他類似活動 (D)工作性質僅適合特定性別者之進用。

677. 依性別工作平等法規定，雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由？ (A)工作規則 (B)勞動契約 (C)團體協約 (D)工會章程。

678. 依性別工作平等法規定，本法性騷擾之認定，應就個案審酌事件發生之背景、工作環境及下列哪些具體事實為之？ (A)當事人之關係 (B)檢舉人之想像 (C)行為人之言詞 (D)行為及相對人之認知。

679. 依性別工作平等法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？ (A)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期 (B)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期 (C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期 (D)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日。

680. 依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？ (A)歇業、虧損或業務緊縮者 (B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者 (C)不可抗力暫停工作達 1 星期者 (D)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者。

681. 依性別工作平等法規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求為下列哪些事項？ (A)每天減少工作時間 1 小時 (B)減少之工作時間，發給報酬 (C)調整工作時間 (D)予以陞遷。

682. 依性別工作平等法規定，受僱者之配偶未就業者，不適用本法下列哪些規定？ (A)生理假 (B)育嬰留職停薪 (C)陪產假 (D)家庭照顧假。

683. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？ (A)非性別因素 (B)非性傾向因素 (C)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素 (D)非經濟因素。

684. 依性別工作平等法規定，雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以下列哪些行為？ (A)陞遷 (B)解僱 (C)調職 (D)其他不利之處分。

685. 依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？ (A)醫療給付 (B)失能給付 (C)老年給付 (D)死亡給付。

686. 依勞工保險條例規定，職業災害保險給付種類，下列哪些不正確？ (A)生育給付 (B)醫療給付 (C)老年給付 (D)傷病給付。

687. 依勞工保險條例規定，有關被保險人保險費之負擔，下列哪些不正確？ (A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工，其普通事故保險費，由被保險人負擔 20% (B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 60% (C)無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 30% (D)參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 70% 。

688. 依勞工保險條例規定，被保險人有下列哪些情形者，得繼續參加勞工保險？ (A)應徵召服兵役者 (B)在職勞工，年逾 65 歲繼續工作者 (C)派遣出國考察、研習或提供服務者 (D)因傷病請假致留職停薪，普通傷病超過 1 年，職業災害超過 2 年者。

689. 依勞工保險條例規定，被保險人合於下列哪些情形者，得請領生育給付？ (A)參加保險滿 280 日後分娩者 (B)參加保險滿 181 日後早產者 (C)參加保險滿 84 日後流產者 (D)參加保險滿 84 日前流產者。

690. 依勞工保險條例規定，生育給付之標準，下列哪些正確？ (A)被保險人或其配偶分娩或早產者，按被保險人平均月投保薪資 1 次給與分娩費 30 日 (B) 被保險人分娩者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 60 日 (C)被保險人早產者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 30 日 (D)分娩或早產為雙生以上者，分娩費及生育補助費比例增給。

691. 依勞工保險條例規定，被保險人除緊急傷病外，符合下列哪些規定，經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者，由其投保單位申請住院診療？ (A)因職業傷害者 (B)因罹患職業病者 (C)因普通傷害者 (D)因罹患普通疾病，於申請住院診療前參加保險之年資合計滿 30 日者。

692. 依勞工保險條例規定，下列哪些係住院診療給付範圍？ (A)診察(包括檢驗及會診) (B)看護費用 30 日內之半數 (C)藥劑或治療材料 (D)處置、手術或治療。

693. 依勞工保險條例規定，於本條例中華民國 97 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列哪些規定時，得選擇一次請領老年給付？ (A)參加保險之年資合計滿 10 年，年滿 55 歲退職者 (B)在同一投保單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者 (C)參加保險之年資合計滿 25 年，年滿 50 歲退職者 (D)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 5 年，年滿 50 歲退職者。

694. 依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計算，下列哪些正確？ (A)保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資發給 1 個月 (B)保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限 (C)逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以 10 年計 (D)合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高以 50 個月為限。

695. 依勞工保險條例規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，按被保險人平均月投保薪資請領喪葬津貼，下列哪些正確？ (A)父母死亡時，發給 3個月 (B)配偶死亡時，發給 5 個月 (C)子女年滿 12 歲死亡時，發給 2 個半月(D)子女未滿 12 歲死亡時，發給 1 個半月。

696. 依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，遺有下列哪些身分者，得請領遺屬年金給付？ (A)配偶 (B)子女 (C)父母 (D)未受其扶養之孫子女或兄弟、姊妹者。

697. 依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時，應擇一請領？ (A)失能年金 (B)職災年金 (C)老年年金 (D)遺屬年金。

698. 依勞工保險條例規定，勞工保險基金之來源，下列哪些正確？ (A)違反勞工保險條例之罰鍰收入 (B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 (C)保險費滯納金 (D)基金運用之收益。

699. 依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些運用？ (A)對於公債、庫券及公司債之投資 (B)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構 (C)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款 (D)對於被保險人之貸款。

700. 下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述，下列何者不正確？ (A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為 (B)經調解成立，仍得罷工 (C)調整事項之勞資爭議不得罷工，但違反工會法第 35 條而經裁決認定者，不在此限 (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款，其工會始得宣告罷工。

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