所屬科目：技檢◆ 職業衛生管理-甲級
(一) 除「其他經中央主管機關指定者以外」之措施，請再列舉 7 項雇主為預防 生物病原體危害所應採行之措施。
(二) 對於作業中遭生物病原體污染之針具或尖銳物品扎傷之勞工，列舉 3 項雇 主應有之作為。
(一) 夜間工作者是指於那個時段工作的勞工？
(二) 副店長近日向店長表達自己懷孕 8 週，應接受母性健康保護評估，請問依 據女性勞工母性健康保護實施辦法，該副店長的保護期間之定義為何？
(三) 因副店長需安胎休假，本來每個班別都排 2 個人的情況有點吃緊，造成有 時大夜班只能排 1 個人，主管要求對這個超商進行夜間工作安全衛生評估， 請依職業安全衛生署公告之職場夜間工作安全衛生指引的查核表，除了身心健康管理部分外的(1)工作場所之設施及管理、(2)人身安全保護、(3)緊 急應變機制、與(4)教育訓練等 4 個面向，各提出 2 個重點查核事項。
第三題題目： (一) 請列舉常見的熱傷害疾病 3 種，並簡短說明主要的致病機轉。(致病機轉需與疾病名稱配對正確才給分)
1. 106、107、108 年勞保職災給付總件數分別為 28,349、26,997、26,019 件，而職災月報統計之失能傷害人次分別為 11,017、11,250、11,318 人 次。試就法令規範及名詞定義，說明為何勞保職災給付總件數與職災月 報統計之失能傷害人次之數字不一致。
2. 請列出勞工職業災害保險及保護法之保險給付種類，除失蹤給付外的其 餘種類？
3. 我國勞動統計年報顯示 105、106 及 108 年我國職災月報統計之失能傷 害嚴重率分別為 107、114、100，失能傷害頻率分別為 1.39、1.28、1.26。 請問這三年中那一年之總合傷害指數最低？(請列出計算過程並計 算至小數點後 2 位，不四捨五入)
(一) 除了「缺乏彈性的工作排程或工時過長」的危險因子以外，再列舉 4 個職 場心理健康常見危險因子。
(二) 除了「向所有員工提供心理健康自我評估工具」以外，再列舉 4 項事業單 位依計畫不同執行時程，可實施之工作事項。
(三) 試列舉 1 個不需由心理健康專業人員施作，可普遍用於職場健康篩檢的員 工心理健康自我評估工具。
(四) 請依職場健康風險評估的 5 個主要執行步驟，並依單一循環的先後順序選 擇合適步驟(答題只需列出編號，如 13578；)： 1. 由心理健康專業及人力資源部門人員面談罹病員工，並紀錄面談結果。 2. 辨識職場或工作相關心理健康危害因子。 3. 記錄風險調查結果並作為計畫的制定基礎。 4. 追蹤和分析員工協助方案使用情形。 5. 追蹤和評估對策有效性並修正計畫的缺失。 6. 執行內部顧客滿意度調查。 7. 評估工作相關壓力的發生原因，以及易受傷害或易感族群。 8. 評估職場心理健康風險並採取對策。
1. 若此人孔內因前次油漆作業遺留有甲苯溶劑，甲苯之飽和蒸汽壓為 22 mmHg，若大氣壓為 640 mmHg，開孔進入局限空間作業前，試幫缺氧 作業主管預估此局限空間之甲苯飽和蒸汽濃度為多少 ppm？(取整數)
2. 若欲將甲苯濃度降為原濃度之 10%、1%及 0.1%，所需新鮮空氣體積各為何？(取至小數點後 1 位)
1. 該塗裝場所之二異氰酸甲苯危害比為多少？
2. 欲使呼吸防護具發揮防護效果，作業環境空氣中二異氰酸甲苯不可超過的最大濃度為多少？
3. 該呼吸防護具之密合係數為多少？
4. 該呼吸防護具使用前，以定量密合度方法執行戴用該呼吸防護具的密合度測試時，所得之密合係數應大於多少？
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