申論題

第四題題目：您是想要在事業單位內推行職場心理健康促進計畫的職業衛生管理師，試回答 下列問題：

(四) 請依職場健康風險評估的 5 個主要執行步驟，並依單一循環的先後順序選 擇合適步驟(答題只需列出編號，如 13578；)： 1. 由心理健康專業及人力資源部門人員面談罹病員工，並紀錄面談結果。 2. 辨識職場或工作相關心理健康危害因子。 3. 記錄風險調查結果並作為計畫的制定基礎。 4. 追蹤和分析員工協助方案使用情形。 5. 追蹤和評估對策有效性並修正計畫的缺失。 6. 執行內部顧客滿意度調查。 7. 評估工作相關壓力的發生原因，以及易受傷害或易感族群。 8. 評估職場心理健康風險並採取對策。