112年 - 112 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：問題分析與解決#113815

科目：國軍轉任◆問題分析與解決 | 年份：112年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆問題分析與解決

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、烏俄戰爭開打至今已逾一年，烏克蘭能堅持至今的最大關鍵在於全國一致對外的抗敵意志，值得同樣備受武力威脅的臺灣參考。對此，近來興起深化全民國防理念，期以軍民齊心凝聚共識捍衛國家主權。試問：何謂全民國防？全民國防運作方向為何？（25 分）

二、政府於 2022 年國家安全會議中，正式宣布 2005 年 1 月 1 日後出生之役男，恢復 1 年義務役制度，請問國防部對於義務役延長一年的規劃方案內容為何？並進一步說明你會提什麼規劃方案來進行改善？（25 分）

三、針對有意願投身國軍的青年們，目前國軍人才招募主要分為四大升學班隊（軍事學校正期班、士官二專班、空軍二技班、中正預校）及四大就業班隊（志願士兵、專業預備軍士官班、飛行常備軍官班、軍情局專業軍官班），請以政策行銷的功能與實施策略，並以「國軍人才招募」為例，說明政府如何針對青年們行銷該項政策。（25 分）

四、請說明團隊管理的意涵，並進一步說明如何建構國軍組織高績效團隊。（25 分）