113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源：勞動基準法#137118

一、請依勞動基準法第9-1條第1項說明，未符合哪些規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定？(25分)

二、雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合哪些原則？(25分)

三、勞動基準法第38條有關特別休假之規定有哪些？(25分)

四、為保障派遣勞工權益，勞動基準法於108年5月及同年6月增修勞動派遣保障制度，以完善解決常見之派遣所衍生之問題。請敘明勞動派遣保障規範之重點內容為何？(25分)。