115年 - 115 初等考試_人事行政：人事行政大意#136694

科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意 | 年份：115年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意

選擇題 (50)

1 下列何者非屬人事人員採一條鞭管理體系的運作內涵？ (A)主管機關人事機構主管人員對其所屬各級人事機構人員均有考核權 (B)人事人員之考績，由各主管機關或各主管機關人事機構核定，經審定後由各主管機關人事機構或授權所屬人事機構發給考績通知書 (C)人事管理人員由行政院人事行政總處指揮監督，基於獨立法定地位與權責，並適用全國一致性的人事管理法令 (D)在實務運作上，具有「雙重隸屬」的特性，亦即人事人員一方面在機關中需要作為首長的幕僚，也同時受到上級人事主管機關監督

2 我國憲法層次的人事行政定義，下列何者正確？ (A)憲法規定行政院之掌理事項 (B)憲法規定考試院之掌理事項 (C)憲法規定立法院之掌理事項 (D)憲法規定人事行政總處之掌理事項

3 下列有關考試院考試委員之敘述，何者錯誤？ (A)考試委員之名額，定為 7 人至 9 人 (B)考試委員之任期為 4 年 (C)考試委員出缺時，繼任人員之任期不分屆次，個別計算 (D)考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之一

4 下列何者非屬考試院院會法定出席人員？ (A)考試院秘書長 (B)考選部部長 (C)考試院副院長 (D)公務人員保障暨培訓委員會主任委員

5 下列何者非屬中華民國憲法及其增修條文所規定，考試院掌理事項？ (A)公務人員任用資格考試 (B)專門職業及技術人員執業資格考試 (C)公務人員退休撫卹基金管理 (D)公務人員退休

6 下列那一事項非屬公務人員保障暨培訓委員會之法定職掌？ (A)高階公務人員之中長期培訓事項 (B)公務人員行政中立訓練 (C)公務人員專業訓練 (D)培訓機關（構）之資源共享、整合之協調事項

7 下列何者是策略性人力資源管理觀點下，組織人力計畫與組織目標連結之判斷指標？ (A)員工薪酬的調整幅度 (B)員工人數成長率 (C)人力單位是否成為業務單位的夥伴並支持組織使命的達成 (D)是否聘用外部人力專家，以提升內部人力資本管理人員的素質

8 相對於品位分類制度，下列有關職位分類制度之敘述，何者錯誤？ (A)主要以人員資歷作為公務人員選拔標準 (B)為事擇人，有利於考用合一 (C)人員晉升幅度相對較小 (D)考試類科數目通常較品位分類多

9 下列有關「職級」的定義，何者正確？ (A)係指工作性質不同，而工作責任輕重、繁簡難易、所需資格條件相同的職位 (B)指分配與每一工作人員之職務與責任 (C)指工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列 (D)指工作性質及工作責任輕重、繁簡難易及所需資格條件，均充分相似之職位

10 關於公務人員升官等考試之敘述，下列何者正確？ (A)非競爭性考試，年資足夠即可參與並通過，屬訓練性質 (B)應考人必須是現職人員 (C)升官等考試也適用於事務官轉政務官 (D)屬完全公開性考試，資格比照高考或普考

11 下列有關各種考試方法優點之敘述，何者錯誤？ (A)口試較能考察出應考人的問題解決能力和性格穩定性 (B)口試較具客觀性，評分標準統一 (C)學經歷評估能相當程度預測應考人未來在工作上的成效 (D)實地考試是以現場實際操作的方式，評量應考人的知識、經驗、技能

12 憲法法庭於民國 113 年 5 月 31 日宣判公務人員特種考試一般警察人員考試規則第 8 條規定違憲，其內容與下列那項規定有關？ (A)身高 (B)視力 (C)聽力 (D)辨色力

13 國家考試之舉行，應組設典試委員會辦理，下列何者非屬典試委員會組成人員？ (A)典試委員長 (B)典試委員 (C)考選部部長 (D)監試委員

14 甲經公務人員考試及格，業已任用為公務人員，今受監護或輔助宣告而尚未撤銷者，其後續應如何處理？ (A)撤銷任用 (B)依規定辦理退休或資遣 (C)留職停薪 (D)已支付之俸給應予追還

15 依公務人員陞遷法規定，下列何項職務屬於首長逕行核定免經甄審（選）之職務？ (A)外館簡任第 10 職等以上職務 (B)機關內部一級單位非主管職務 (C)機關內部一級單位副主管職務 (D)機關內部一級單位主管職務

16 下列何項非屬於公務人員得以申請留職停薪之事由？ (A)結婚 (B)育嬰 (C)侍親 (D)進修

17 有關各機關不得辦理陞任情形之敘述，下列何者錯誤？ (A)奉准延長病假者 (B)育嬰留職停薪者 (C)最近一年內酒後駕車記過一次者 (D)最近一年內考績列丙等者

18 依公務人員考試法與高科技或稀少性工作類科標準之規定，公部門進用高科技人才時，有關其工作類科之審核程序與標準，下列敘述何者錯誤？ (A)由考選部會同銓敘部、行政院人事行政總處、國家科學及技術委員會、用人機關及相關專家學者審核商定之 (B)審核其職務內容是否屬尖端性、前瞻性之科學技術工作 (C)審核其職務所需具備之專業知能與高科技是否具相當關聯性 (D)審核其職務適用高科技工作類科之獨占稀有性

19 依公務人員職系調任相關規定，下列敘述何者錯誤？ (A)經濟部簡任第 12 職等經建行政職系的參事，具有調任交通部第 12 職等交通技術職系技監的資格 (B)臺北市政府秘書處委任第 5 職等綜合行政職系的科員，具有調任衛生局第 5 職等衛生行政職系衛生稽查員的資格 (C)銓敘部薦任第 6 職等人事行政職系的科員，具有調任同一職組文教行政職系第 6 職等科員的資格 (D)經濟部委任第 5 職等經建行政職系的科員，經銓敘部認定具有資訊管理職系專長後，具有調任數位發展部第 5 職等資訊管理職系技士的資格

20 依公務人員升官等考試法，升官等考試之錄取人數上限為各等級各類科全程到考人數之： (A) 25% (B) 30% (C) 33% (D) 50%

21 甲循高考分發至教育部秘書處服務，已工作 2 年。甲於現階段不可以轉調到下列何機關？ (A)臺北市政府教育局 (B)國家教育研究院 (C)國家圖書館 (D)教育部青年發展署

22 甲為 A 機關之新進初任公務人員，至 12 月時甲已於該機關服務滿 8 個月，故單位主管需為其辦理之考績作業屬於下列何者？ (A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)平時考績

23 下列何者非屬取得公務人員任用資格的途徑？ (A)依法銓敘合格 (B)依法考試及格 (C)依法聘用合格 (D)依法升等合格

24 依現行法制規定，下列何者非屬公務人員年終考績的內涵？ (A)為長官對所屬人員的考核 (B)以工作績效與品德學識二項為限 (C)以平時考核、年終考核和專案考績三者並重 (D)是達成人事行政目標的方法之一

25 有關現行公務人員考績法所規定的評分項目，下列何者非屬之？ (A)工作 (B)學識 (C)操行 (D)忠誠

26 依公務人員俸給法規定，各職等本俸及年功俸區分之不同級次，稱之為： (A)本俸 (B)俸額 (C)俸點 (D)俸級

27 有關公務人員培訓制度與實務，下列敘述何者錯誤？ (A)新進公務人員基礎訓練屬於考試院職掌 (B)各機關對於人員之升官等訓練，以主管人員為主要參與條件 (C)國內實施的公務人員訓練方法，早期多以集中式大班制講授方式為主 (D)學術機構是製作訓練教材與師資來源的重要管道

28 有關公務人員訓練的種類與方法之敘述，下列何者錯誤？ (A)以任職前後階段區分，可分為職前訓練與在職訓練 (B)職前訓練比在職訓練的範圍更強調工作技能 (C)以訓練實施地點在組織內外，可分為內部訓練與外部訓練 (D)高階層管理人才的訓練包括講授及參訪

29 公務人員甲常利用公餘時間參加許多研討會或演講活動，這種作法屬於下列何者？ (A)專業訓練 (B)在職訓練 (C)專題研究 (D)終身學習

30 下列何者可以加入公務人員協會，成為合法的會員？ (A)公立學校教師 (B)軍職人員 (C)各級政府機關組織法規所定編制內職務支領俸給之人員 (D)各級政府機關首長與副首長

31 現職公務人員死亡，下列何種原因不予撫卹？ (A)病故 (B)因執行公務以致死亡 (C)意外死亡 (D)因犯罪經判刑確定後，於免職處分送達前自殺者

32 甲擔任公務人員滿 30 年後申請自願退休，在退休之前 3 年，甲與已經結婚 10 年之乙辦理離婚。有關甲之退休金之分配，下列敘述何者正確？ (A)雙方已經離婚滿 2 年以上，乙喪失退休金請求權 (B)乙應於知悉有退休金請求權時起，2 年後請求給付 (C)乙有權請求分配退休金總額之二分之一 (D)甲如認為分配比率顯失公平，得聲請法院裁定分配比率或免除分配額

33 有關公務人員保障救濟程序「再審議」之規定，下列何者錯誤？ (A)再審議之提起人僅限原處分機關與復審人 (B)申請再審議應於 30 日之不變期間內為之 (C)再審議之受理機關為公務人員保障暨培訓委員會 (D)再審議受理機關認為申請再審議程序不合法者，應為不受理決定

34 公務人員欲辦理自願退休，下列條件何者不符？ (A)任職滿 25 年 (B)任職滿 5 年以上，年齡為 55 歲以上之原住民 (C)任職滿 5 年以上，年滿 60 歲者 (D)任職滿 10 年，身心障礙等級為重度以上

35 公務人員退休後所領每月退休所得占最後在職同等級人員每月所領本俸額加計一倍金額之比率，係指下列何者？ (A)退休優惠存款利率 (B)個人退休投資報酬率 (C)退休所得替代率 (D)退休投資報酬率

36 公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班。下列有關加班之敘述，何者錯誤？ (A)公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班，服務機關應給予加班費、補休假 (B)因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要，致無法給予加班費、補休假，應給予公務人員考績（成、核）法規所定平時考核之獎勵 (C)公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為 3 年 (D)遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休

37 有關公務人員保障暨培訓委員會在審理保障案件時，下列何者非屬必須自行迴避的對象？ (A)與提起保障事件之公務人員具有四親等內之血親 (B)曾擔任該保障事件之證人 (C)與保障事件具有法律上之利害關係人 (D)相關機關副首長並兼任公務人員保障暨培訓委員會委員

38 依公教人員保險法施行細則之規定，下列何者非屬要保機關？ (A)直轄市議會 (B)中華電信公司 (C)臺灣銀行 (D)私立大學

39 公務人員協會的組織性質為下列何者？ (A)工會 (B)機關附屬單位 (C)法人 (D)研究機構

40 下列何者非屬公務人員退休資遣撫卹法所規定之公務人員退休種類？ (A)提前退休 (B)屆齡退休 (C)命令退休 (D)自願退休

41 政務人員、教育人員及軍職人員之退休撫卹基金，係由何機關管理？ (A)由各部會自行管理 (B)中央健康保險署 (C)公務人員退休撫卹基金管理局 (D)行政院委託人事行政總處管理

42 政府機關首長甲的配偶乙為某直轄市市長候選人，依公務人員行政中立法之規定，甲可以為乙之競選進行下列何種行為？ (A)在大眾傳播媒體以機關首長的身分支持乙 (B)在辦公場所穿戴乙的競選服飾 (C)幫乙主持競選集會、發起遊行並領導連署 (D)公開為乙站台助講、參加遊行和拜票

43 下列關於非擔任首長職務之公務員兼職之規定，何者錯誤？ (A)公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪 (B)公務員依法令兼任社會公益業務者，應經上級機關同意 (C)公務員兼任教學職務，應經服務機關同意 (D)公務員兼任非以營利為目的之事業職務，應經服務機關同意

44 依公務人員行政中立法之規定，下列何者非屬適用或準用之對象？ (A)依法任用、派用之有給專任人員，以及公立學校依法任用之職員 (B)各級學校之軍訓教官 (C)經正式任用為公務人員前，實施學習或訓練人員 (D)公立學校未兼行政職務之教師

45 有關公務員服務法所規範的公務人員基本義務，下列何者錯誤？ (A)遵守誓詞、忠於國家是忠於職務的義務 (B)不接受招待或餽贈是維持品德的義務 (C)不損害機關信譽、不洩漏公務機密是嚴守機密的義務 (D)公務員認為長官命令違法可直接拒絕，不須負報告之義務

46 下列何者在政府機關中被歸類為臨時人力？ (A)政務人員 (B)聘用人員 (C)約用人員 (D)民選首長

47 公務員遇有受贈財物情事，下列處理程序何者正確？ (A)只要受贈之財物市價在新臺幣三千元以下，得直接接受 (B)退還與其職務有利害關係者所為之餽贈，應同時知會檢察機構 (C)其無職務上利害關係者所為之餽贈，市價超過正常社交禮俗標準時，應於受贈之日起一週內，簽報其長官 (D)政風機構應視受贈財物之性質及價值，提出付費收受或其他適當建議

48 主管機關對於先受停止職務之所屬公務員，於下列何種情況下，雖停止職務事由已消滅，仍不得許其復職？ (A)依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告者 (B)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者 (C)未經懲戒法院判決者 (D)經懲戒法院判決受免除職務、撤職、休職以外之處分，且未在監所執行徒刑中者

49 當長官要求公務人員從事行政中立法禁止之行為，公務人員得檢具相關事證向該長官之上級長官提出報告，上級長官未依法處理者，公務人員得向下列何機關提出檢舉？ (A)行政院 (B)司法院 (C)考試院 (D)監察院

50 民國 109 年 6 月 10 日總統公布修正公務員懲戒法及懲戒法院組織法，將公務員懲戒委員會更名為「懲戒法院」，下列敘述何者錯誤？ (A)公務員懲戒採二級二審 (B)監察院認為公務員有違法執行職務情事，應將彈劾案連同證據，移送懲戒法院審理 (C)薦任第 9 職等以下之公務員懲戒案件得由機關逕行移送 (D)懲戒法院為公務員懲戒事項專屬職司機關

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