97年 - 97 鐵路特種考試_高員三級_人事行政：各國人事制度#33889

科目：各國人事制度 | 年份：97年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：各國人事制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、英國之「傅爾頓委員會」（Fulton Committee）對於政府究竟應該遴用「通才」的行政官員或「專家」引起爭辯，該委員會認為過去英國文官之甄補係在甄補「專家」？抑或「通才」？存在那些缺失或問題？主張應該如何改革？試論述之。（25 分）

二、美國聯邦公務員因歧視而遭受不利處分時，如果不服得以提出申訴。其申訴之提出與審理之程序如何？試說明之，並評論其利弊得失。（25 分）

三、依據日本國家公務員法第 36 條第 1 項之規定，國家公務員之進用係以競爭考試方式行之。今天多數國家公務員係經由第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ種考試進用，試分別說明各該種考試的應考資格、考試程序與考試內容。（25 分）

四、法國公務員在政治活動權以及團結權、參與權、罷工權等勞動三權享有及遭受限制的情形如何？試說明之。（25 分）