98年 - 098年升官等簡任人事行政學研究（包括考銓制度與法規）#47902

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：98年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、相對於傳統人事管理而言，策略性人力資源管理有那些新的焦點內涵？試列舉說明之。（25 分）

二、當前人事管理人員越來越明顯要扮演那些角色？相應新增角色也需要何種知識、技術與能力？試析論之。（25 分）

三、民國 98 年 6 月 10 日公布施行之「公務人員行政中立法」，其立法之目的為何？該法之內容要義為何？立制所欲實現的核心價值何在？中央研究院研究人員係針對該法之何項規定而連署抗議？此抗議是否有理？試析論之。（25 分）

四、公務人員職務平調可發揮那些功能？為何我國用人當局多未妥加運用？試析論之。（25 分）