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99年 - 099年人因工程#46450

科目：人因工程 | 年份：99年 | 選擇題數：0 | 申論題數：9

試卷資訊

所屬科目：人因工程

選擇題 (0)

申論題 (9)

一、何謂心智負荷（Mental workload）？衡量心智負荷的常用方法中，有主作業衡量法 （Primary task measures）與次作業衡量法（Secondary task measures），請分別說明 各該方法如何衡量一項作業的心智負荷，並說明其優缺點。（20 分）
二、何謂相近相容原則（Compatibility of Proximity Principle）？請舉例說明利用此原則可 以設計出何種檢視績效較佳的視覺顯示器？此種視覺顯示器的優點為何？（15 分）
三、某營造公司的工業安全衛生部門要客觀衡量一個砌磚工人工作時體能負擔（Physiological strain）的程度。請列舉並解釋三種衡量體能負擔的方法，並說明其優缺點各為何？（20 分）
⑴差異閾（Difference threshold）
⑵失能眩光（Disability glare）
⑶腕道症候群（Carpal tunnel syndrome）
⑷空中迷向（Disorientation）
⑸相對濕度（Relative humidity）的定義
五、何謂工作空間封套（Work-space envelopes）？何謂工作的淨空需求（Clearance requirements）？此二者有無關聯？請說明為何有關聯（或無關聯）的理由。（20 分）