99年 - 099年第一次基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政#47376

科目：鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政 | 年份：99年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政

選擇題 (50)

1. 全責護理的特色為何？ (A) 小組合作氣氛佳(B) 節省人力成本(C) 提供連續整體照護(D) 以疾病為中心的護理

2. 護理人員為剛入院的王太太介紹病房環境，依據馬斯洛（Maslow）的需要層次論，主要為滿足王太太的何種需要？(A) 生理需要(B) 安全需要(C) 愛與歸屬需要(D) 自尊及自重需要

3. 有關護理過程的敘述，下列何者正確？ (A) 是一循序前進的線性步驟(B) 是一動態的循環步驟(C) 是由下往上的層級性步驟(D) 每一步驟完整結束才能進入下一步驟

4. 下列何者並非行為過程紀錄的主要涵蓋範圍？ (A) 互動過程中護理人員的感受(B) 健康問題的護理處置(C) 家屬或他人在過程中參與的情形(D) 病人的身體檢查與評估

5. 在記錄體溫、脈搏、呼吸紀錄時，發現此三點在同一線上，則下列處理何者正確？ (A) 在同一線上三點排成一橫排(B) 在同一線上三點排成一直排(C) 繪成同心圓，由內往外依序為體溫、脈搏、呼吸(D) 繪成同心圓，由內往外依序為脈搏、呼吸、體溫

6. 黃先生 20 歲，因頭痛、嘔吐至醫院行核磁共振檢查，確定罹患腦幹神經膠質瘤。黃先生的母親問護理人員：「是不是他小時候我沒有餵他母奶才害他得這種病？」護理人員較適宜的治療性溝通行為應為何？(A) 善用沉默(B) 治療性觸摸(C) 接納而不批判(D) 提供訊息

7. 執行身體檢查與評估最適宜使用何種紀錄法？ (A) 行為過程紀錄法(B) 健康問題導向的紀錄法(C) 系統紀錄法(D) 敘述紀錄法

8. 在相同情境下，下列敘述何者最符合紀錄的原則？ (A) 個案不願乖乖合作吃藥(B) 個案有不遵從服藥的問題(C) 個案拒絕服用口服藥(D) 發藥時個案在走廊散步，請個案回單位吃藥但個案表示不想吃藥

9. 護理人員給予個案肛門塞劑時，下列措施何者較不適當？ (A) 協助個案採左側臥(B) 塞入時請個案做深呼吸(C) 以食指或小棉籤將塞劑推入 3~4 吋(D) 給藥後即可自由活動

10. 有關給藥的注意事項，下列敘述何者正確？ (A) 藥物過期的 2 天內，因藥物尚未變質，故可繼續使用 (B) 若病人暫時無法服藥，應先將備好的液體藥劑倒回藥瓶中 (C) 每次給藥時，不同的液體藥劑應放同一藥杯，以免病人遺漏服用 (D) 若病人不在病房中，不可把藥物放在病人的床旁桌上，應待病人返回時再給藥

11. 有關皮內注射，下列敘述何者正確？ (A) 用 75%的酒精棉球由內向外消毒皮膚 1 吋即可 (B) 針頭插入後必須反抽針心 (C) 前臂中段內側為最常見的使用部位 (D) 針頭拔除後，應按摩注射部位以加速吸收

12. 楊同學在運動會中不慎扭傷了右足踝，正確的處置為何？ (A) 立即給予熱敷，促進消腫 (B) 48 小時後協助冰敷，防止後續水腫 (C) 使用冷敷勿持續超過 30 分鐘 (D) 受傷的 48 小時中協助多活動右足踝，以促進消腫

13. 陳太太接受靜脈輸液時，出現頸靜脈怒張、呼吸困難、咳嗽且咳出粉紅色痰液，此現象表示個案發生下列何種合併症？ (A) 空氣栓塞 (B) 過敏反應 (C) 循環負荷過量 (D) 血栓性靜脈炎

14. 王先生接受靜脈點滴注射處，沿著靜脈有發紅、疼痛的現象，且輸液注入速度也變慢，下列何者是最適當的處置？ (A) 按摩注射處 (B) 更換靜脈注射位置 (C) 在發紅處給予熱敷 (D) 用生理食鹽水注入沖洗

15. 當個案有顱內壓上升（IICP）的現象時，不宜給予下列何種靜脈輸液？ (A) 5%葡萄糖溶液 (B) 0.9%生理食鹽水 (C) 林格氏液 (D) 10%葡萄糖溶液

16. 記錄輸出入量時，不需計算下列何者？ (A) 排便量 (B) 傷口引流量 (C) 胃部抽吸量 (D) 皮膚蒸發量

17. 陳小姐因嚴重嘔吐、腹瀉造成脫水現象，會出現下列那些症狀？①靜脈充盈時間延長 ②尿量增加 ③脈搏加快 ④呼吸音出現濕囉音 ⑤血壓下降 (A) ①②④ (B) ①③⑤ (C) ②③④ (D) ③④⑤

18. 右手用熱，左右手均會產生血管擴張之現象，稱為： (A) 適應現象 (B) 交感反應 (C) 反彈現象 (D) 副交感反應

19. 輸血前，受血者應做的檢查及試驗中，不包括下列何者？ (A) Rh 因子 (B) ABO 血型 (C) 傳染性疾病 (D) 交叉試驗

20. 陳太太主訴頻尿、解尿時有灼熱及疼痛感，經診斷為泌尿道感染，下列那些護理措施適當？①多攝取小紅莓汁或維生素 C ②鼓勵白天約 2 小時解尿 1 次 ③性行為前後均應解尿 ④避免食用酸性食物，使尿液偏向鹼性 (A) ①②③ (B) ①③④ (C) ②③④ (D) ①②④

21. 下列何項不是單次導尿法之目的？ (A) 取無菌尿液培養 (B) 測餘尿量 (C) 執行排尿訓練 (D) 預防尿失禁病患發生褥瘡

22. 執行會陰沖洗的技術，下列步驟何項錯誤？ (A) 準備 41~43℃溫水 (B) 協助個案屈膝仰臥式 (C) 沖洗壺口朝向床尾 (D) 由上往下擦拭，先洗左右兩側再洗中間

23. 李先生因解黑便入院，目前意識不清依醫囑禁食中，應給予下列何種口腔護理方式？ (A) 普通口腔護理 (B) 特殊口腔護理 (C) 假牙護理 (D) 牙線使用

24. 協助病患仰臥時，若於膝膕下方放置枕頭，可能會造成何種傷害？ (A) 膝關節僵硬 (B) 膝膕動脈循環受阻 (C) 腓腸肌萎縮 (D) 比目魚肌攣縮

25. 保留灌腸與非保留灌腸的區分，除了灌入液保留時間長短外，還有下列那些差異？①溶液溫度 ②溶液濃度 ③溶液量 ④溶液顏色 (A) ①② (B) ③④ (C) ①③ (D) ②④

26. 嬰兒的脈搏，應於何處測量？ (A) 顳動脈 (B) 橈動脈 (C) 頸動脈 (D) 心尖處

27. 有關脈搏短絀的敘述，下列何者正確？ (A) 常見於心房纖維顫動者 (B) 橈動脈的脈搏次數會多於心尖搏動者 (C) 此為心輸出量增加之故 (D) 測量時應以橈動脈的脈搏次數為準

28. 下列那些部位的溫度是屬於核心溫度？①胸腔 ②皮下組織 ③脂肪層 ④骨盆腔 (A) ①③ (B) ①④ (C) ②③ (D) ③④

29. 有關繃帶包紮的原則，下列何者正確？①包紮應由肢體遠心端往近心端包紮 ②每圈應覆蓋前一圈的 1/2~2/3 ③包紮時有傷口處多繞幾圈以增加止血功效， ④骨突處包紮前應先墊棉墊保護 ⑤宜結帶於關節處 (A) ①③⑤ (B) ①②④ (C) ②③⑤ (D) ③④⑤

30. 王先生因營養不良入院，評估其所呈現的營養特徵，不包括何種症狀？ (A) 眼睛乾燥 (B) 指甲易斷裂 (C) 牙齒變黃 (D) 腹瀉或便秘

31. 下列那一種狀態會導致紅血球沈降率（ESR）有上升的情形？ (A) 風濕性心臟病 (B) 過敏 (C) 鬱血性心衰竭 (D) 紅血球增多症

32. 臨終病患的生理變化中，最後消失的脈搏為： (A) 頸動脈脈搏 (B) 橈動脈脈搏 (C) 股動脈脈搏 (D) 心尖脈

33. 有關瀕死的定義，下列敘述何者正確？ (A) 指即將到達死亡的一段生命過程 (B) 指身體功能停止的一種狀態 (C) 指病患使用人工機器維持生命，而腦波圖呈一直線的情形 (D) 指醫師宣稱病人急救無效時至病人返家為止期間的照護

34. 李先生因疝氣經門診入院，入院時神情緊張，呼吸、心跳及血壓皆有增加的情形，李先生不解地詢問為何他的血壓會比平時高，下列何者是護理人員最適當的表達方式？ (A) 這很平常，很多人都是住院後才知道自己患有高血壓 (B) 可能是李先生平常測量血壓的方法錯誤 (C) 可能是焦慮的關係，先請李先生安靜休息一下，再測量一次 (D) 無可奉告，這需要讓醫師來做解釋

35. 護理人員在照護中風病患時，會先提供身體舒適，進而提供該病患關懷與支持，這是應用下列何種理論？ (A) 埃爾頓．梅堯（Elton Mayo）的行為管理理論 (B) 魯特衛克．凡．班特蘭飛（Ludwig Von Bertalanffy）的系統理論 (C) 道格拉斯．麥克葛雷格（Douglas M. McGregor）的 XY 理論 (D) 亞伯拉罕．馬斯洛（Abraham H. Maslow）的需求層級理論

36. 有關目標管理的敘述，下列何者正確？ (A) 由上級管理者制定，派給下屬單位執行 (B) 上司與部屬共同參與並找出明確的目標 (C) 有明確的目標，不需訂定完成之期限 (D) 經訂定後立即執行，不需做適度的修正

37. 以一般企業而言，企業的何種資產最為重要？ (A) 人力資產 (B) 財力資產 (C) 遞耗資產 (D) 物力資產

38. 有關個案管理與臨床路徑的敘述，下列何者錯誤？ (A) 個案管理是一種護理獨立照護的方法 (B) 個案管理師必須確保病患在住院期間的檢查與治療能如期實施 (C) 臨床路徑是一種指引，用來引導醫護小組成員每天的照護工作 (D) 臨床路徑建立後必須檢討與修正

39. 下列何者不屬於亨利‧敏茲柏格（Henry Mintzberg）管理者角色與功能的三種類型？ (A) 人際關係 (B) 資訊 (C) 決策 (D) 領導

40. 單位新購買醫療儀器總價 60 萬，預定 5 年還本，每月須攤提多少成本？ (A) 12 萬元 (B) 6 萬元 (C) 1 萬元 (D) 5仟元

41. 爲維持護理人員排班的公平、公正，下列敘述何者正確？ (A) 爲達到需要的人力，故人力應愈多愈好 (B) 集權式排班可達公平性 (C) 訂立原則，使工作時數和假日休假公平 (D) 每位護理人員安排照顧之病人數應儘量相同

42. 一個領導者在組織中必須確定下列何種功能？ (A) 建立共同目標 (B) 重大目標由高層主管負責即可 (C) 排除不合作之人員，以促進績效 (D) 訂定提案制度即可

43. 常用的解決衝突措施有：逃避、支配、安撫、妥協及整合。當衝突雙方皆採獨斷、不合作的態度，且彼此想要以權勢強迫對方接受時，應採用何種措施？ (A) 支配 (B) 安撫 (C) 妥協 (D) 整合

44. 護理長交代小組長完成月排班表，是屬於下列何種決定？ (A) 例行性 (B) 適應性 (C) 創新性 (D) 機會性

45. 某健檢中心人員擬以專案方式討論「如何提升個案對服務的滿意度」，每人絞盡腦汁地說出所有可行的方法，組長整合大家的意見後，表示：「最後的決定出來時，還是要想想這真的是最好的意見嗎？萬一碰到不可預期的阻礙時應如何變通？」組長的意見是屬於下列何種決策過程？ (A) 訂定需求條件 (B) 排列需求條件的重要性 (C) 測試不同的選擇 (D) 探討可能問題及其解決方法

46. 下列那位品管大師主張零缺點的品質績效？ (A) 愛德華．戴明（Edward Deming） (B) 約瑟．裘蘭（Joseph Juran） (C) 菲利浦．克勞斯比（Philip Crosby） (D) 石川馨

47. 如果護理主管希望藉由身體力行的方式，使屬下自然而然地效法，這是運用何種領導影響力？ (A) 榜樣影響力 (B) 資訊影響力 (C) 脅迫影響力 (D) 法統影響力

48. 新進護理人員沮喪地向護理長表示：「我知道自己對這方面的相關知識與能力不太充足，但已認真學習，卻仍感到挫折，好想離職。」若依據情境領導模式，下列何者最正確？ (A) 直接告訴該護理人員再努力 (B) 澄清該護理人員的困境，給予鼓勵 (C) 直接鼓勵該護理人員離職 (D) 給該護理人員更多的工作訓練

49. 當有傳染病發生時，護理部主任先提出初步的防護計畫，再由護理人員提出意見及看法，最後由主任決定施行方針，此種領導型式屬於： (A) 權威式 (B) 民主式 (C) 參與式 (D) 放任式

50. 護理長執行護理人員績效考核前，所應考慮的事項中，不包括下列何者？ (A) 組織應設立明確的目標 (B) 組織應設立清晰的工作標準 (C) 需配合護理人員的職位、角色、責任及工作性質訂定工作說明 (D) 指定一位非直屬護理主管執行考核

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