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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政
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99年 - 099年第一次基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#47376
> 試題詳解
41. 爲維持護理人員排班的公平、公正,下列敘述何者正確?
(A) 爲達到需要的人力,故人力應愈多愈好
(B) 集權式排班可達公平性
(C) 訂立原則,使工作時數和假日休假公平
(D) 每位護理人員安排照顧之病人數應儘量相同
答案:
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統計:
A(2), B(7), C(66), D(22), E(0) #1224571
詳解 (共 1 筆)
阿布上學去
B1 · 2020/05/31
#4018837
工作時數跟休假都要平等
(共 13 字,隱藏中)
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42. 一個領導者在組織中必須確定下列何種功能? (A) 建立共同目標 (B) 重大目標由高層主管負責即可 (C) 排除不合作之人員,以促進績效 (D) 訂定提案制度即可
#1224572
43. 常用的解決衝突措施有:逃避、支配、安撫、妥協及整合。當衝突雙方皆採獨斷、不合 作的態度,且彼此想要以權勢強迫對方接受時,應採用何種措施? (A) 支配 (B) 安撫 (C) 妥協 (D) 整合
#1224573
44. 護理長交代小組長完成月排班表,是屬於下列何種決定? (A) 例行性 (B) 適應性 (C) 創新性 (D) 機會性
#1224574
45. 某健檢中心人員擬以專案方式討論「如何提升個案對服務的滿意度」 ,每人絞盡腦汁地 說出所有可行的方法,組長整合大家的意見後,表示:「最後的決定出來時,還是要想 想這真的是最好的意見嗎?萬一碰到不可預期的阻礙時應如何變通?」組長的意見是屬 於下列何種決策過程? (A) 訂定需求條件 (B) 排列需求條件的重要性 (C) 測試不同的選擇 (D) 探討可能問題及其解決方法
#1224575
46. 下列那位品管大師主張零缺點的品質績效? (A) 愛德華.戴明(Edward Deming) (B) 約瑟.裘蘭(Joseph Juran) (C) 菲利浦.克勞斯比(Philip Crosby) (D) 石川馨
#1224576
47. 如果護理主管希望藉由身體力行的方式,使屬下自然而然地效法,這是運用何種領導影 響力? (A) 榜樣影響力 (B) 資訊影響力 (C) 脅迫影響力 (D) 法統影響力
#1224577
48. 新進護理人員沮喪地向護理長表示: 「我知道自己對這方面的相關知識與能力不太充 足,但已認真學習,卻仍感到挫折,好想離職。」若依據情境領導模式,下列何者最正 確? (A) 直接告訴該護理人員再努力 (B) 澄清該護理人員的困境,給予鼓勵 (C) 直接鼓勵該護理人員離職 (D) 給該護理人員更多的工作訓練
#1224578
49. 當有傳染病發生時,護理部主任先提出初步的防護計畫,再由護理人員提出意見及看 法,最後由主任決定施行方針,此種領導型式屬於: (A) 權威式 (B) 民主式 (C) 參與式 (D) 放任式
#1224579
50. 護理長執行護理人員績效考核前,所應考慮的事項中,不包括下列何者? (A) 組織應設立明確的目標 (B) 組織應設立清晰的工作標準 (C) 需配合護理人員的職位、角色、責任及工作性質訂定工作說明 (D) 指定一位非直屬護理主管執行考核
#1224580
1.一般而言,中小型柴油機的機體,是將那些構件製成一個整體? (A)機座與排氣閥 (B) 機架與氣缸體 (C)氣缸體與機座 (D)氣缸體與油底殼
#1224581
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