99年 - 2010年企业法律顾问考试试卷——企业管理知识 #11573

科目：法律顾问◆企业管理知识 | 年份：99年 | 選擇題數：20 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：法律顾问◆企业管理知识

選擇題 (20)

71 ．印发员工手册的作用在于使员工( )。 (A)．了解公司领导对他们的期望 (B)．正确理解公司的月标 (C)．能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来 (D)．知晓犯了错误也不会受到处罚

72．公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是( )。 (A)．从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求 (B)．从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解 (C)．能够激发公司员工的上进心，提高员工的士气 (D)．公司可获得员工培训与开发的投资的回报

73．公司新成立的工程管理部行使的主要职权是( )。 (A)．直线职权 (B)．处罚职权 (C)．职能职权 (D)．矩阵职权

74．公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于( )。 (A)．上行沟通 (B)．直接沟通 (C)．文字沟通 (D)．横向沟通

75.甲钢铁总厂的成功是因为( )。 (A)．进行了市场化管理 (B)．加强了成本管理 (C)．精简了机构 (D)．根据目标利润制定产品销售价格

76.从上面介绍情况来看，按照SWOT分析方法，2000年甲钢铁总厂应该采取( )，以利于生存和发展。 (A)．并购战略 (B)．成本领先战略 (C)．差异化战略 (D)．多元化战略

77.甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于( )类型。 (A)．前馈控制 (B)．现场控制 (C)．反馈控制 (D)．成本控制

78．甲钢铁总厂推行的目标成本管理好处是( )。 (A)．节约了成本 (B)．提高了利润 (C)．实现了经营指标压力分担 (D)．市场占有率提高l倍

79 ．乙公司与孙某有关劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有( )。 (A)．竞业限制期限的约定 (B)．服务期的约定 (C)．违约金的约定 (D).基本工资的约定

80．乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为( )。 (A)．11个月 (B)． 12个月 (C)．14个月 (D)．17个月

81．若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为( )。 (A)．4500元 (B)．6000元 (C)．7500元 (D)．10000元

82．下列行为中，不符合劳动合同法规定的有( )。 (A)．孙某“套取”北京户口 (B)．孙某工作未满5年提出辞职 (C)．孙某请求支付因未签订书面劳动合同给自己造成的精神损害赔偿 (D)．乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续

83．乙公司的定价目标是( )。 (A)．占有市场 (B)．扩大销售 (C)．改善形象 (D)．应对竞争

84．乙公司的最终价格低三成，这个价格策略是( )。 (A)．新产品价格策略 (B)．折扣价格策略 (C)．心理定价策略 (D)．成本定价策略

85．通常影响产品定价的主要因素有( )。 (A)．产品成本 (B)．市场供求 (C)．生产者性别 (D)．需求弹性

86．由于丙公司购买了乙公司的II型复印机．因此丙公司( )。 (A)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性小，需要付出较高的成本 (B)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性大，需要付出较高的成本 (C)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性小，需要付出较低的成本 (D)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性大．需要付出较低的成本

87 ．K公司2009年的资产报酬率为( )。 (A)．17．71％ (B)．21．03％ (C)．23．91％ (D)．29．43％

88．K公司2009年的存货周转率为( )。 (A)． 3．47次／年 (B)．4．19次／年 (C)．5．28次／年 (D)．5．79次／年

89．K公司2009年的资本保值增值率为( )。 (A)．1．12 (B)．1，15 (C)．1．19 (D)．1．2l

90．银行同意向K公司提供6个月短期贷款100万元、二三年期的长期贷款300万元，并于2010年1月3日(1月1日、2日为公休日)将400万元直接划拨到K公司银行存款账户。K公司在2010年1月3日的流动比率为( )。 (A)．1．02 (B)． 1．69 (C)．1．95 (D)． 2．63

申論題 (0)