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【新聞】928放假亂象! 教師上班、助理放假
發表于: 2016/09/23
928放假亂象! 教師上班、助理放假
http://udn.com/NEWS/
https://s1.yimg.com/bt/api/res/1.2/RlxVBK1N9fPWIooorRlmeg--/YXBwaWQ9eW5ld3NfbGVnbztmaT1maXQ7aD0yNw--/http://media.zenfs.com/155/2011/06/16/udn-jpg-89x27_175027.jpg
作者記者王彩鸝╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年9月23日 下午2:01
今年928教師節,「教師上班,勞工放假」亂象叢生,大學校園更出現「教師上班,學生放假」怪象;因為勞雇型助理適用勞基法,台大、台師大、世新、淡江等多所大學,已決定讓適用勞基法的學生助理教師節休假;如果因工作需求必須到班,因學校沒編加班費,一律擇期補休。
各大學符合勞基法的,除了勞雇型學生助理,還有約聘雇教職員,依法今年教師節都可以休假,若到班要另發加班費或擇期補休。但突如其來的「加班費」,學校都沒編列,必須從業務費支應或另外籌錢支付,因此各大學傾向休假或補休處理。
台師大主秘林安邦說,校內助理及工讀生有分「學習型」和「雇傭型」,前者領的是「獎助學金」,後者領的是「薪資」,學校已預見雇傭型助理可能衍生的休假問題,因此圖書館的工讀生都是「學習型」,以免影響圖書館正常服務。
台大已開過會討論下周三教師節勞雇型學生助理休假問題。台大主秘林達德說,會議結論是讓學生助理教師節休假,但有些研究室或實驗室的工作不能中斷,需要研究助理(RA)到班,還有些課程需要有教學助理(TA),則情商加班,但沒有加班費,建議擇期補休。
台師大也決定,適用勞基法的助理人員及工讀生,9月28日教師節放假一天,若需到班,則自928起六個月內擇期補休。公文已經簽核至校長,預計下周一發文。
至於校園裡的約聘雇人員適用勞基法,過去在聘約中已講好,配合學校行事曆,跟公務員一樣周休二日,全年休假日其實比勞工多;但今年勞基法修法後,勞工也實施周休二日,又比公務員多出七天國定假日,變成學校裡的約聘雇人員,全年休假日比校長多。
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