3. 依據勞動基準法第56條規定：雇主應依勞工每月薪資總額百分之多少範圍內，按月提撥勞工退休準備金？
(A)百分之一至百分之五範圍內
(B)百分之一至百分之十範圍內
(C)百分之二至百分之十範圍內
(D)百分之二至百分之十五範圍內 .

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統計： A(284), B(382), C(330), D(1193), E(0) #2084432

詳解 (共 5 筆)

#3955863
(A)百分之一至百分之五範圍內(X)(B...
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#5755301

勞基法
第 56 條

1  雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。

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#3783522
雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之...
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#6284648
勞動基準法
雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。
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#3625390
56條雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2160667
未解鎖
法規名稱：勞動基準法  修正日期：民國...
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