《公共行政的致命傷》( Deadly Sins in Public Administration )作者是:
(A)費堯(H. Fayol)
(B)傅德瑞克森(H. Frederickson)
(C)貝隆(C. J. Bellone)
(D)杜拉克(Peter Drucker)。

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統計: A(69), B(612), C(380), D(1031), E(0) #279720

詳解 (共 5 筆)

#681665
致命傷是"拉肚子"~>.<(別扁我~~~)
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#254117
杜拉克的著作"公共行政的致命傷"
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#702799
我是從 杜拉克提出公共行政績效不彰6因素 來判斷此題為 公共的行政的致命傷 ,當然 樓上的也很好記!! 推樓上+1
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#1081620
管理學大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)認為公共行政所以績效不彰有六大因素,下列何者 不屬之?
(A)政策目標太過理想,且模糊不易測量
(B)未建構政策優先順序,力量分散
(C)缺乏實驗學習創新勇氣
(D)組織僵化,缺乏彈性~不屬之。
~解析:根據彼得.杜拉克(Peter Drucker)管理學大師的著作<公共行政的致命傷>一文中,當中所提到的見解,其力陳公共行政績效不彰的因素如下:

一、政策目標太過理想,缺乏明確衡量對象,充其量僅為ㄧ模糊的口號。
二、政策想畢其功於一役,不思建構<優先順序>並與以堅持。
三、政策相信<大就是美>,不顧其過重負荷。
四、政策缺乏實驗,太過教條,沒有學習不同方式之創新勇氣
五、組織與人員不能從經驗中加以學習,亦不能作前瞻性的思考,並對期望的結果加以反饋,以致未能發現自己的能力、缺失與盲點。
六、行政人員不能及時放棄過時之物,逕自盲目擁抱。
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#250639
b-傅德瑞克森(Frederickson)認為:[行政學是一門借用性科學]
c-
貝隆(C. J. Bellone)與葛爾(G. F. Goerl)所稱「企業型官僚」與民主政治之間可能會呈現的緊張關係?(A)企業自主相對於民主課責(B) 擔負風險和監護公共財(C) 個人遠見相對於公民參與(D)企業秘密相對於民主公開
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