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教甄◆特殊教育專業題庫下載題庫

上一題
『小松上課不太敢主動發言參與討論,老師便安排若他主動發言參與討論, 便給予獎勵,反之若沈默不發言則無獎勵。』上述老師的作法是屬於何種 增強方式?
(A)區別性增強低頻率行為(DRL)。
(B)區別性增強替代 行為(DRA)。
(C)區別性增強不相容行為(DRI)。
(D)區別性增強其他 行為(DRO)。


答案:C
難度: 適中
最佳解!
沈詩筠 高一下 (2013/02/01)
DRL區別性增強低頻率行為在不良行為有降低頻率時給予增強如:能在50分鐘內,減少三次或三次以上大聲說話的行為即給予增強DRO區別性增強其它行為除了不期待行為之外對所有的反應提供增強性的結果如:只要不自傷,就可以喝一口汽水DRI區別性增強對立行為不兩立原則,增強與不期待行為的不相容或對抗行為如:會亂咬東西,矯正改咬口香糖個案想咬東西時,會嚼食口香糖則給予增強DRA是「對另一種選擇行為的增強」(differential reinforcement o.....觀看完整全文,請先登入
11F
Kai 大三下 (2018/05/03)

只能把它想成發言與沉默是兩個對立的行為,發言就不會沉默,所以是DRI

12F
Stephanie應屆考上 大三下 (2019/04/16)

 想問為什麼不行選DRA  QQ

區別性增強適當(替代)行為(DRA)

問題行為未出現,適當行為的發生率增加時給予增強

13F
Hsu (111桃園正式老 大二上 (2021/04/27)

DRA是有一項指定學生從事的正向行為

所以我通常會把DRA的中文記成是「區別性增強『正向』替代行為」

而且該「正向行為」和原先的「問題行為」必須沒有相反關係

相反關係舉例:問題行為是會離開座位,正向行為是坐好在位子上

這種時候就要選DRI,因為兩項行為是不相容的

『小松上課不太敢主動發言參與討論,老師便安排若他主動發言參與討論, 便給予獎勵..-阿摩線上測驗