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上一題
【已刪除】17 有系統地蒐集、分析與工作相關的資訊,並就「工作內容」、「工作脈絡」、「工作條件」予以清楚描述的途徑和過程,稱之為「工作分析」(job analysis)。請問下列何者不適合運用在工作分析之方法上?
(A)觀察法(observation method)
(B)技術會議法(technical conference method)
(C)日誌法(diary method)
(D)問卷法(questionnaire method)
(E)送分


答案:登入後觀看
難度: 非常困難
4F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/07/12)
原本答案為A,B,C,D,修改為E
5F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/07/12)

原本題目:

17 有系統地蒐集、分析與工作相關的資訊,並就「工作內容」、「工作脈絡」、「工作條件」予以清楚描述的途徑和過程,稱之為「工作分析」(job analysis)。請問下列何者不適合運用在工作分析之方法上? (A)觀察法(observation method) (B)技術會議法(technical conference method) (C)日誌法(diary method) (D)問卷法(questionnaire method)

修改成為

17 有系統地蒐集、分析與工作相關的資訊,並就「工作內容」、「工作脈絡」、「工作條件」予以清楚描述的途徑和過程,稱之為「工作分析」(job analysis)。請問下列何者不適合運用在工作分析之方法上? (A)觀察法(observation method) (B)技術會議法(technical conference method) (C)日誌法(diary method) (D)問卷法(questionnaire method)(E)送分

6F
國考辣台妹 國二下 (2017/08/25)

黃 P.212

【已刪除】17 有系統地蒐集、分析與工作相關的資訊,並就「工作內容」、「工作脈絡..-阿摩線上測驗