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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫
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【已刪除】19 各機關公務人員得依規定予以資遣的法律是依據那一種公務人員法?
(A)公務人員任用法
(B)公務人員考績法
(C)公務人員退休法
(D)公務人員保障法
初等/五等/佐級◆人事行政大意
-
105 年 - 105 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#58445
答案:
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難度:
適中
0.407
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
江若語
高二上 (2016/12/20)
任用法第28條中提到..公務人員於任用後,有前項第一款至第八款情事之一者,應予免職;有第九款情事者,應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者,應撤銷任用。第31-1條中提到..二、臨時專任職務派用人員,於派用條例廢止之日起九年內,.....
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6F
高考要考上
研二下 (2017/09/11)
不好意思,目前答案只有C,麻煩更改。謝謝
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7F
【站僕】摩檸Morning
國三下 (2017/09/12)
原本答案為A,C,修改為C
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8F
Zong
高一下 (2019/12/13)
現行公務人員資遣制度係依
公務人員退休資遣撫卹法
施行。
第 22 條
公務人員有下列各款情事之一者,應予資遣:
一、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,不符本法所定退休條件而須裁減之人員。
二、現職工作不適任,經調整其他相當工作後,仍未能達到要求標準,或本機關已無其他工作可予調任。
三、依其他法規規定,應予資遣。
以機要人員任用之公務人員,有前項第二款情事者,不適用前項資遣規定。
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