海格(Hage)組織結構變項
別稱
內涵
組織的複雜化
專長化
組織專門化的程度
越專門 越複雜
權力的集中化
權感的階層體系
權力分配狀況,
成員參與決定的比例越低,表示越集中。
團體的正式化
標準化
組織內標準化
作業程序規定越詳細,正式化越高。
組織的階層化
地位系統
組織中上、下級間的層級數及薪資差異
獎勵與薪資差異愈大,則階層化越高。
【已刪除】21. Hage 提出一個複雜組織的結構,透過四種組織的手段,產生四組..-阿摩線上測驗