Herzberg雙因素激勵理論
激勵-(滿足) - 成就 賞識 工作本身 (沒有部會造成不滿,但有會帶來激勵)
保健(不滿足) - 待遇 (有,不會特別有感覺,沒有會造成不滿)
【已刪除】28.下列何種理論或學派認為影響工作滿意與工作不滿意的因素分屬二個不同..-阿摩線上測驗