【已刪除】44 依據「教師法」之規定，教師在何種情況之解聘、停聘或不續聘應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員半數以上之決議？
(A)經合格醫師證明有精神病者
(B)受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者
(C)曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者
(D)教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者

答案：登入後查看
統計： A(22), B(12), C(11), D(303), E(1) #154962

詳解 (共 4 筆)

#742622
第14條 
體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。
教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大。應經教師評審委員會委 員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過；
5
0
#1226862
那題目要修改
1
0
#2502739
第 14 條教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘：一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。二、曾服公務，因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚n 未消滅。五、褫奪公權尚未復權。六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，且情節重大。十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據，經有關機關查證屬實。十二、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。十三、行為違反相關法令，經有關機關查證屬實十四、教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大。
0
0
#2502744

教師有前項第十二款至第十四款規定情事之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過

0
0