【已刪除】6 關於性別工作平等法中促進職場工作平等措施的規定，何者錯誤？
(A)受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日
(B)妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日
(C)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假
(D)子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，雇主每日給哺乳時間，每次以三十分鐘為度。該項哺乳時間只得 於規定休息時間內為之

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