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一般而言，下列那一型的組織文化，強調人員的參與、團隊合作，以及友善信任等價值？
(A) 理性的組織文化
(B) 社會互動的組織文化
(C) 共識的組織文化
(D) 發展的組織文化

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	顧佳穎大一下 (2011/10/26) 奎恩和麥克葛雷斯對組織文化的分類如下： (1)理性的組織文化：所面對的環境雖比較穩定、容易掌握，但行動的迫切程度仍高，所以需要強調權力的整合，集中力量應付競爭對手。這是典型的績效取向文化，強調利潤、效率、生產力與成本控制的價值。 (2)層級的組織文化：對環境的確認程度高，而所需決策行動的迫切性低，故重視組織權力的集中與內部的整合工作，人員行為深受法規的約制，強調組織的穩定性、行為的可預測性、協調合作與責任感等價值.....看完整詳解檢舉

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