下列何者並非學者赫茲伯格(F.Herzberg)所提出之激勵因素?
(A)合理薪給
(B)工作權責
(C)目標達成
(D)個人成長
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統計: A(1120), B(119), C(48), D(91), E(0) #343756
統計: A(1120), B(119), C(48), D(91), E(0) #343756
詳解 (共 2 筆)
#384417
保健理論(兩因論)
激勵因素: 與工作本身有關 和工作環境無關的因素 ,可提升工作滿意度
保健因素: 和工作環境有關 和工作本身條件無關 , 可預防不滿足發生 無法提升滿意度
激勵因素: 與工作本身有關 和工作環境無關的因素 ,可提升工作滿意度
保健因素: 和工作環境有關 和工作本身條件無關 , 可預防不滿足發生 無法提升滿意度
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#1152208
激勵因素→成功則瘦身
成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷
保健因素→新人是公主
薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
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