下列何者較不屬彼得斯（Peters）和沃特曼（Waterman）所說追求卓越組織..-阿摩線上測驗

上一題

下列何者較不屬彼得斯（Peters）和沃特曼（Waterman）所說追求卓越組織文化的特質？
(A)全局取向
(B)鬆緊特性並存
(C)生產力是透過人力開發
(D)自主能力和企業家精神

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Yan 大三下 (2011/12/03) 彼得斯和沃特曼所說追求卓越組織文化的特質有1.偏重行動2.接近顧客3.自主能力和企業家精神4.生產力是透過人力開發的5.動手去做，價值.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	11F cheser 大二上 (2011/12/19) 追求卓越組織文化,就要創新進步,若以全局取向為考量,會顯得瞻前顧後,綁手綁腳,所以追求卓越組織文化,就不能以全局取向作考量檢舉
	12F humpack兼職考高二上 (2017/02/23) 如果不全局考量會造就偏狹觀點的組織文化檢舉
	13F 108人事高普已上岸大一下 (2019/05/29) (A)全局取向=>威廉大內提倡Z理論組織文化，主要描述日本公司 Z理論組織文化 1.長期雇用 2.緩慢升遷 3.決策參與共識 4.團體決定人人負責 5.全局取向檢舉

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