下列作法何者符合團體諮商之專業倫理？
(A)在團體中使用契約可以協助領導者說明自己的義務，亦能增進成員在團體中探索與工作的明確性
(B) 若因參加團體諮商干擾了成員的日常生活，領導者應強化成員對於團體的承諾，鼓勵成員以參加團體為優先考量
(C) 團體諮商中若出現排擠的現象，亦是反映現實社會的情況，領導者應專心處理其他核心議題
(D) 在團體歷程的各階段中，領導者都應多加催化團體產生衝突，以增進成員對於衝突的感受與學習

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統計： A(754), B(24), C(16), D(23), E(0) #1257011