下列各項激勵方法，何者屬於『管理方式』的改善？
(A)人事管理法規的修改
(B)參與管理的措施
(C)工作擴大化的推行
(D)彈性工作時間制的實施

答案：登入後查看
統計： A(10), B(110), C(16), D(32), E(0) #241760

詳解 (共 2 筆)

#495888
3個改善方向

1.管理方式：

權變領導

分層負責、逐級授權

物質與心理激勵

鼓勵進修、參加訓練

舉辦競賽

參與管理


2.工作條件：

改善人事管理措施

改善工作環境設備


3.工作設計：

無缺點計畫

目標管理

彈性工時

工作擴大化

工作豐富化
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#232392

管理方式的改善,就管理本身去調整,故選B
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