下列哪一項做法最符合學習型組織的意涵？ (A) 互動研討建立共識　　(B) ..-阿摩線上測驗

上一題

下列哪一項做法最符合學習型組織的意涵？
(A) 互動研討建立共識　　
(B) 由上而下制定決策　　
(C) 消弭歧見服從多數　　
(D) 強調個人工作績效

答案：A
難度： 非常簡單

最佳解!
	我愛阿摩，阿摩愛我國二下 (2012/01/12) 所謂『學習型組織』是一個不斷學習與轉化的組織，其學習始點由組織內個人成員、工作團隊、整體組織，甚至是與組織互動的社群。學習是一種持續性、策.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F Ayden Chou 大一上 (2012/03/20) 好像企業管理的題目喔檢舉
	3F Liny Tw 高二上 (2012/11/09) 是行政學～～檢舉
	4F 堅持大一上 (2020/11/05) 請問最佳解答，我要怎麼從「所謂『學習型組織』是一個不斷學習與轉化的組織，其學習始點由組織內個人成員、工作團隊、整體組織，甚至是與組織互動的社群。學習是一種持續性、策略性運用的過程，並與組織個人成員平日的工作相結合，此種組織學習的結果，可能導致組織成員知識、態度及行為的改變，進而強化組織創新和成長的動力」。聯想到答案A 檢舉

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